小米雷军回应：招聘未来之星才设年龄限制，35岁以下员工有望脱颖而出

小米招聘35岁以下员工，年龄不是限制，是脱颖而出的机会

智慧科技

　　 1月1日消息，昨晚小米创始人、董事长兼CEO雷军在直播中对“小米只招聘35岁以下员工”的传闻进行了辟谣。他表示，小米仅在招聘“未来之星”时设有年龄限制，因为这是一项专门针对博士生的招募计划。

　　 注意到，上个月下旬时，网络上流传着“小米不招聘35岁以上员工”的传闻。对此，小米集团公关部总经理王化在微博上发文澄清，表示公司招聘过程中没有任何年龄限制，并针对相关谣言进行了三点辟谣。

　　 王化称听说仍有人在传播那个视频，内容是关于有人向小米公司泼脏水的。上个月他特地询问了人力资源部门的负责人，确认了三个关键事实。

　　 第一：视频中提到只提供短期合同，而我们公司全部提供长期合同。

　　 第二：视频中提到了年龄限制，我们没有这个限制。

　　 第三：视频中的个人很可能是猎头，而我们香港的岗位目前并没有雇佣任何猎头公司。 在当前的招聘市场环境下，猎头的作用越来越突出。他们不仅能够提供专业的招聘服务，还能帮助公司在众多求职者中筛选出最合适的人选。然而，对于某些特定岗位或企业而言，直接通过内部渠道或者公开平台招聘可能更为高效和经济。我们香港的岗位选择不使用猎头服务，这表明我们更倾向于自主寻找和评估人才，以确保最佳匹配度和成本效益。这种策略也体现了我们在人力资源管理上的灵活性和独立性。