小米携手350所院校落户常熟，共筑智能硬件专业人才培养新高地

创新未来：小米携手350所高校共建常熟智能硬件人才培育新生态

　　 2月25日，近日，小米产教融合大会暨2025小米新一代智能硬件技术行业产教融合共同体年会在江苏常熟成功举办。常熟文旅公司党委书记陈勇与小米集团产业标准部总经理周珏嘉在会上签署了合作协议，正式宣布小米产教融合基地落户常熟。该基地将为大专院校及职业技术院校的学生提供宝贵的实习实训机会，并为企业员工搭建职业培训和技能提升平台。 这一举措不仅有助于推动智能硬件技术领域的人才培养，还促进了企业和教育机构之间的深度合作，对区域经济的发展具有积极的推动作用。通过这样的合作模式，学生们可以更早地接触实际工作环境，增强实践能力；而企业也能从中选拔到更加符合需求的人才，实现双赢的局面。同时，这也体现了小米集团对于社会责任的承担和对未来科技人才的重视。

　　 小米集团首个产教融合基地签约落地苏州常熟

　　 小米集团创始人、CEO兼董事长雷军曾指出，科技创新与人才培养是推动社会进步的关键力量，也是小米持续追求的目标。为了积极响应国家关于“职业教育产教融合”的政策，小米集团积极推动产业链、供应链与教育链的深度融合及紧密对接，促进校企合作创新。

　　 作为履行行业龙头企业责任的关键举措，2024年5月，小米牵头成立了“新一代智能硬件技术创新产教融合共同体”（以下简称“小米产教融合共同体”）。该组织汇聚了政府部门、高等院校、科研机构和企业的力量，共同致力于培养行业迫切需要的高水平复合型应用人才，以推动国家新一代智能硬件技术产业的快速发展。

　　 成立一年成绩斐然，多方合力培养高素质产业人才

　　 近日，小米产教融合大会暨2025小米新一代智能硬件技术行业产教融合共同体年会在苏州常熟成功举办。此次会议不仅回顾了过去一年小米集团在产教融合方面取得的显著成就，还得到了产业界、教育界以及政府部门的高度评价和一致认可。 小米在过去的一年里，通过与多所高校合作开展了一系列创新项目，不仅加速了科技成果转化，也为学生提供了宝贵的实践机会。这不仅是小米自身发展的需要，也体现了企业社会责任感的提升。同时，这种模式也为其他企业与教育机构的合作提供了有益的借鉴。希望未来能有更多类似的平台，促进产学研深度融合，共同推动智能硬件技术的进步与发展。

　　 自小米产教融合共同体成立以来，已迎来多项新成绩、新突破。据大会披露，截至2025年2月，小米产教融合共同体已经吸引了包括北京大学、上海交大、武汉大学、中山大学、天津大学、中国地质大学（武汉）、北京邮电大学、贵州大学、深职院等350所院校加入，同时还吸引了包括米家体系、技术服务体系、客服体系等500家小米生态链企业和服务商企业加入。

　　 小米集团副总裁、集团技术委员会主席、共同体理事长屈恒在发言中表示，小米作为智能硬件领域的领军企业，始终致力于推动产教融合与协同育人。通过与高校、职业院校的深度合作，小米将充分发挥自身的技术优势和产业资源，助力培养更多适应产业发展需求的高素质人才，为国家新一代智能硬件技术产业的快速发展贡献力量。

　　 小米集团副总裁、集团技术委员会主席、共同体理事长屈恒

　　 教育部职业教育发展中心副主任李静波指出，该中心将大力促进职业教育与产业的紧密结合，支持小米产教融合共同体的发展，致力于为智能硬件技术行业培育更多高水平、高技能的应用型人才。

　　 常熟市委书记虞伟在致辞中强调，职业教育在促进区域经济繁荣方面发挥着重要作用，而产教融合更是推动职业教育发展的核心路径。常熟市将全力以赴支持小米产教融合共同体的成长，确保为新一代智能硬件技术产业提供稳固的政策支撑和丰富的资源保障。 这一举措不仅有助于提升当地职业教育的质量与水平，也将进一步推动智能硬件技术产业的发展，为地区经济注入新的活力。通过这种紧密的合作模式，可以实现教育与产业的双赢，使学生能够更好地适应市场需求，同时也为企业输送更多高素质的专业人才。这不仅是对当前经济社会发展需求的积极回应，也为未来长远的发展奠定了坚实的基础。

　　 此外，在本次会议上，黄维院士、贺克斌院士和刘日平院士分别就柔性电子技术、环境保护与双碳战略以及亚稳材料领域做了主旨报告。

　　 黄维院士表示，柔性电子作为未来智能硬件的核心基础技术，将在新型信息显示、可穿戴设备、航空航天、海洋工程和智能医疗等新兴产业和未来产业中发挥关键作用。他呼吁加强政府、产业、学术界的合作，加快推动柔性电子产业的发展壮大。贺克斌院士从环保和双碳目标的角度出发，探讨了智能硬件技术在促进绿色发展中不可或缺的作用，并呼吁业界在技术创新的同时，注重可持续性。刘日平院士则分享了亚稳材料在智能硬件制造中的应用潜力，强调通过材料创新来提升智能硬件产品的性能和可靠性。

　　 作为本次大会重磅项目，小米产教融合共同体还联合工信部-中国电子工业标准化协会-电子信息产教融合工委会共同发起中国消费电子专业人才岗位图谱研究项目，小米集团HR总经理王栋和中电标协产教融合工委会主任委员孙文龙担任项目启动嘉宾，旨在为智能硬件产业提供精准的人才培养方向和岗位需求指引。

　　 中国消费电子专业人才岗位图谱研究启动仪式

　　 项目启动仪式后，电子信息产教融合工委会吴东亚秘书长以《中国消费电子专业人才岗位图谱研究》为题做主题报告，他在报告中明确指出，该项目将结合大数据分析，构建从招聘到职业发展的全周期人才标签体系。

　　 通过科技创新和人才培育推动产业升级，履行行业领头羊的责任。

　　 小米始终将科技创新和人才培养视为企业成长与发展的重要使命，不断挖掘、引入和培养顶尖人才，并通过公益捐赠和专项支持等手段推动科技产业人才的发展。

　　 截止2024年9月30日，小米公益基金会围绕科技创新和人才培养规划捐赠金额超过17亿元人民币，其中“小米奖助学金”项目已累计资助超过1.2万名高校学生、“小米青年学者”项目已资助超过800位青年科研工作者。

　　 2019年，小米建立博士后科研流动站，与清华大学、北京大学、北京邮电大学、武汉大学、中国科学技术大学等十多家国内顶级高校合作，采用双导师制度共同培养，招收在人工智能、大数据、通信等领域表现出色的博士研究生。

　　 2023年6月，小米建立了院士工作站，并已与多位院士进行交流与合作，在人工智能、材料科学以及操作系统等核心领域取得了重要突破。

　　 2024年，小米近日推出了“揭榜挂帅科研专项”计划，该计划完全由小米集团资助，旨在解决行业内的实际技术难题。为此，小米主动向高校发出邀请，寻求技术交流与合作的机会，为优秀的青年学者提供一个产学研结合的平台。 这一举措不仅展示了小米对技术创新的重视，也体现了其推动产学研深度融合的决心。通过这样的方式，小米能够更有效地获取前沿科技资源，同时也为年轻学者提供了展示才华的舞台。这不仅是企业社会责任感的一种体现，也是促进科技发展和人才培养的重要步骤。

　　 小米一直非常重视与高校的合作，认为产教融合是培养复合型应用人才的关键途径。在构建人才培养体系方面，从小技术研发人才到开放型、应用型和服务型人才，小米致力于通过校企合作和产教融合，打造完善的人才梯队。 在我看来，小米的这一举措不仅有助于推动企业的技术创新和发展，也为高校毕业生提供了更多的实践机会。这种紧密的校企合作模式，不仅能加速科研成果的转化，还能使学生在校期间就能接触到真实的项目，从而更好地适应未来的工作环境。此外，这也有助于缓解当前社会上存在的“学用脱节”现象，为社会输送更多具备实际操作能力的专业人才。

　　 面向未来，小米将秉持“选择对人类文明有长期价值的技术领域，坚持长期持续投入”的科技理念，坚持加强研发投入，坚持重视人才队伍的建设，坚持营造鼓励创新、以“技术为本”的铁律死磕硬核科技。