日本半导体等制造业蓬勃复苏！企业冬季奖金创新高，人均约4.43万元

半导体行业迎来金秋：企业冬季奖金飙升，员工人均福利达到新高

智慧科技

　　 12月17日的报道显示，受半导体及其他制造业持续复苏的影响，日本企业正加大向员工发放年终奖的力度。 这一趋势反映了当前日本经济的积极信号。制造业的复苏不仅提升了企业的盈利能力，也增强了其对员工福利的关注。这种做法不仅能提高员工的工作满意度和忠诚度，还能进一步激励员工提升工作效率和质量，从而形成良性循环，推动企业乃至整个行业的持续健康发展。此外，这也表明日本企业对于未来的经济增长持乐观态度，愿意通过增加员工收入来分享增长的成果。

　　 报道中提到，2024年日本冬季奖金调查（截至12月2日）结果显示，奖金的人均发放额（加权平均）达到了93万6796日元（约合人民币4万4308元），较上一年增长了3.49%，这已是连续第二年创下历史新高。

　　 日本非制造业的冬季奖金增长率为3.82%。与上年的5.4%相比有所收缩，但高于整体平均水平。

　　 冬季奖金发放额最高的是涉足半导体制造设备的迪思科，达到353万6481日元（约合人民币16万7268元）。虽然比去年减少1.6%，但是连续5年位居首位。

　　 不过，在32个主要行业中，冬季奖金增长率最高的是铁路和公交车行业，增长了12.2%。 这一数据显示出交通运输行业在当前经济环境下的稳定性和韧性。尤其值得注意的是，在整体经济可能面临不确定性的背景下，公共交通行业的员工仍能享受到相对较高的奖金增长，这不仅体现了该行业对国家基础设施建设的重要性，也反映了政府和社会对于保障民生、促进公共服务领域发展的重视程度。这样的增长趋势无疑能够增强从业人员的工作积极性与归属感，进一步提升服务质量和效率，为公众提供更加便捷和优质的出行体验。

　　 JR西日本公司的冬季奖金提高了26.45%，达到了85万1507日元（约合人民币4万275元）。