海尔集团驳斥强制双休传闻：从未发布相关通知

海尔集团澄清谣言：工作制度稳定，员工权益有保障

　　 3月10日的消息称，今天有传闻指出家电大厂海尔集团要求员工实施“强制双休”政策，内部已下发了全面推行双休的通知，规定所有部门（如研发、市场等）均需实行双休，周六不得到公司上班，同时食堂也将不提供餐饮服务。若因特殊情况需要加班，必须至少提前一周申请批准。

　　 据界面新闻报道，海尔集团的相关人士已明确否认了该通知的真实性，并表示：“这样的通知并非出自我们，也不清楚消息源自何处。” 这一回应表明海尔集团对于此类未经证实的消息持有高度警惕，并且强调了公司内部并没有发布过这样的通知。这也提醒公众，在接收信息时应保持理性判断，优先考虑官方渠道发布的信息，避免不必要的恐慌或误解。

　　 注意到，近日，越来越多的企业开始采取措施应对职场“内卷”现象。之前，无人机行业的领头羊大疆推行了“不准加班”的政策，强制员工在晚上九点前离开公司，这一举措引起了广泛关注。今天早上，美的集团也加入了这场行动，宣布从即日起，晚上六点二十分之后不再允许员工继续留在公司加班。 这一系列行动表明，越来越多的企业开始重视员工的工作与生活平衡，努力营造更加健康、积极的工作环境。不过，如何确保工作效率的同时又不增加员工的压力，仍然是企业需要持续探索的问题。希望这些尝试能够为其他企业树立良好的榜样，并逐步形成一种更加合理的工作文化。