三星高管集体决战生死一线，誓死捍卫品牌荣耀

三星高管誓死捍卫品牌声誉 绝不退缩

　　 3月18日综合报道，近日，韩国三星电子会长李在镕表示，三星目前正面临生死存亡的关键时刻，呼吁高管们“向死而生”，积极应对人工智能时代的挑战。

　　 据知情人士透露，三星集团从上月底开始，安排三星电子等旗下子公司超过2000名高管参加培训活动。在活动中，播放了一段介绍三星集团经营理念的视频，其中重点提到三星电子需要进行战略调整和转型。

　　 在培训会上，李在镕坦言三星集团当前缺乏内在驱动力，面临“生死攸关”的局面，需自上而下进行深度反思。

　　 李在镕强调，重要的不仅是眼前的困境本身，更是面对困境时所展现出的态度。即使需要暂时放弃眼前的利益，我们也应该着眼于长远，为未来的可持续发展进行必要的投入。 在我看来，在这个瞬息万变的时代，短期的得失往往容易让人迷失方向，但真正决定一个国家或社会走向的，是那种能够超越眼前利益考量的眼光与决心。唯有如此，我们才能在挑战面前不慌不忙，找到属于自己的发展节奏。而这种态度，不仅关乎个人的选择，更是一个民族精神层面的重要体现。

　　 三星电子作为三星集团旗下的核心子公司，其2024年的财报表现令人关注。尽管这家企业在全球科技领域占据重要地位，但其营收与盈利情况未能达到市场的普遍预期。在人工智能时代的大潮下，三星电子正面临来自内外部的多重挑战。 从外部环境来看，全球科技行业的竞争日益激烈，新兴企业在AI技术上的快速突破给传统巨头带来了不小的压力。而三星电子作为老牌企业，虽然拥有强大的研发能力和广泛的市场布局，但在如何将AI技术高效转化为商业价值方面似乎还有待进一步探索。与此同时，国际经济形势的变化以及行业周期性调整也让企业的经营环境变得更加复杂。 就内部而言，三星电子需要解决的问题同样不容忽视。比如，如何平衡全球化战略与本地化需求之间的关系？如何提升组织效率以适应快速变化的技术趋势？这些问题都直接影响到企业的长远发展。此外，面对年轻一代消费者对个性化产品和服务的需求，三星电子也需要加快创新步伐，推出更多符合市场需求的新品。 总体而言，三星电子当前所处的局面既是机遇也是挑战。只要能够抓住AI发展的浪潮，并且积极应对各种困难，相信这家企业依然能够在未来的市场竞争中占有一席之地。未来的关键在于能否通过技术创新和管理模式优化实现自我突破，从而重新夺回市场主导权。

　　 有媒体指出，三星在人工智能芯片市场的竞争中面临国内外的压力，特别是在高带宽内存（HBM）业务方面，落后于其本土竞争对手SK海力士公司。

　　 需要指出的是，在李在镕执掌三星的十年间，他一度被外界戏称为“低效恐龙”。

　　 在社交平台及韩国知名论坛上，有部分韩国网友发起倡议，主张三星集团更换现任领导人李在镕，转而采用职业经理人制度来管理企业，以替代现有的家族掌控财阀的运营模式。