小米高层战略合作部迎新总经理，卢伟冰接任

小米迎来新任总经理，开启高层战略合作新篇章

　　 1月13日，据新浪科技报道，小米近期在公司内部进行了人事变动，原集团战略合作部总经理徐然调离岗位，该职位现由魏娜接手，她将向集团总裁卢伟冰汇报工作。

　　 具体而言，徐然调至集团参谋部，现在需向集团参谋长潘九堂汇报工作。

　　 魏娜已正式接任集团战略合作部总经理一职，她的工作将直接向集团总裁卢伟冰汇报。这一人事变动显示出公司对魏娜能力的高度认可，以及对未来战略发展的高度重视。在新的岗位上，魏娜将肩负起推动公司战略合作的重要职责，这不仅需要她具备出色的领导力，还要有卓越的战略眼光和执行能力。相信凭借她的专业背景和丰富经验，能够带领团队取得更大的成就，为公司的长远发展注入新的活力。

　　 据悉，小米战略发展部主要处理与知识产权相关的事务，涵盖小米在全球范围内的专利许可和专利收购工作。

　　 小米的知识产权部门在保护公司专利权方面扮演着关键角色，不仅确保了小米的创新成果得到充分认可，还促进了技术进步和业务扩展。这一部门的存在对于小米在全球市场上的竞争力至关重要，它不仅帮助公司在面对国际巨头时能够有力地捍卫自身权益，同时也为小米的技术研发提供了坚实的法律保障。随着科技行业的竞争日益激烈，这样的部门对于企业来说不仅是必要的，而且是长远发展的关键因素。 这段内容强调了知识产权部门的重要性及其对小米整体战略的支持作用，特别是在全球市场的背景下。我认为，随着科技行业的发展，加强知识产权保护已成为企业获取竞争优势的关键策略之一。小米在这方面所做的努力无疑为其未来的持续增长和国际扩张奠定了坚实的基础。

　　 徐然在2013年加入知识产权运营公司智谷发明，之后该公司被小米全资收购，他成为了小米知识产权战略部的重要成员；魏娜之前则担任小米集团战略合作部的高级总监。

　　 近年来，小米愈发注重技术研发和知识产权保护，这两年也因此引发了不少引人注目的法律纠纷。

　　 2023年，华为指控小米侵犯其四项中国专利，这一事件引起了广泛关注。华为认为小米在4G/LTE技术、手机照相和解锁技术等方面存在侵权行为。对此，小米迅速做出回应，对华为提出的这四项专利发起了无效申请，以图反击。此事件不仅反映了科技巨头之间的竞争日趋激烈，也凸显了当前专利战的复杂性。科技企业在追求技术创新的同时，如何合理合法地保护自身权益，同时避免侵犯他人的知识产权，将是未来行业发展中需要重点关注的问题。

　　 最终在2023年9月，两家公司宣布达成了一项全球范围内的专利交叉许可协议，这项协议涵盖了包括5G在内的多种通信技术。 这一协议不仅标志着双方在知识产权保护方面达成了重要共识，也预示着未来通信技术领域的合作将更加紧密。通过交叉许可协议，两家公司在推动技术创新的同时，也为消费者带来了更多的便利和选择。这不仅是技术领域的一大进步，也有助于促进整个行业的健康发展。

　　 另外，2023年底余承东表示，友商使用了华为的知识产权，将双旋水滴铰链直接改进为龙骨铰链，但所谓的龙骨铰链实际上是不存在的。

　　 对此，小米发布声明称，余承东先生无端针对我司“龙骨转轴”技术发布不实言论，与事实严重不符，并且列出了专利事实，“请余承东先生遵循“科学与严谨”的基本规则，请勿再抹黑同行、误导公众”。