荣耀高管接连离职！中国区销售部部长郑树宝也宣布离职

震惊！荣耀高管接连离职！中国区销售部部长郑树宝宣布辞职，行业风向何去何从？

　　 1月20日消息，上周荣耀官方宣布，原CEO赵明因健康原因卸任，未来将由李健接任CEO职务。 这样的变动无疑给荣耀带来了一定的不确定性，尤其是在当前竞争激烈的智能手机市场中。赵明在任期间带领公司经历了诸多挑战与变革，其领导风格和决策对公司的成长有着深远的影响。此次交接能否平稳过渡，新任CEO李健身上又承载着怎样的期待，这些都将成为业界关注的焦点。

　　 作为荣耀的核心领导者，赵明的离开引发了公司高层的一轮调整。 赵明的离职对于荣耀而言是一个重大的转折点，不仅标志着一个时代的结束，也预示着新的领导层即将带来一系列变化。这一系列高层变动可能会对公司的战略方向和技术路线产生深远影响，同时也给外界带来了诸多猜测和期待。未来荣耀能否在新团队的带领下继续保持竞争力，将取决于这些新面孔能否有效地引领公司应对行业内的挑战和机遇。

　　 今天先是荣耀中国区CMO姜海荣被曝离职，荣耀全球CMO郭锐兼任中国区事务。

　　 最新报道又提到，荣耀内部发布的任命通知，荣耀中国区销售部部长郑树宝离职，原职位由荣耀江苏省省主管陈浩乾接任。

　　 据悉，郑树宝曾在华为终端有限公司担任中国区副总裁一职，而后出任华为消费者BG大中华区电信渠道部部长。

　　 2021年随着团队调动加入了荣耀公司，曾主导并成功推出了荣耀独立后的首款产品——荣耀V40。

　　 目前来看，荣耀内部出现了大规模人事变动，而且与产品、营销等息息相关，接下来稳住公司运营和产品规划是重中之重。

　　 据透露，尽管荣耀近期进行了高管调整，但目前看来这并未对产品的发布节奏产生影响。 这一变动在一定程度上显示了公司内部结构的调整，可能预示着荣耀未来战略方向的转变。然而，从当前的情况来看，这种高层变动似乎并未波及到日常运营和产品开发周期，这对消费者和市场来说是一个积极的信号，表明公司的核心业务依然稳定。这也反映出公司在面对管理层变化时具备一定的适应性和稳定性，有助于维持其在竞争激烈的市场中的地位。

　　 2025年，我们有望见证荣耀推出7000mAh级别的新机、搭载骁龙8至尊版处理器的中端机型、以及各种形态的折叠屏手机，包括大折叠屏和竖向小折叠设计。这些创新不仅体现了技术的进步，也展示了智能手机行业在追求更大电池容量和更灵活屏幕形式方面的不懈努力。大容量电池将显著提升用户的使用时长，而不同类型的折叠屏则为用户提供了更多样化的选择，满足个性化需求。这无疑会推动整个行业的技术革新和服务升级，值得期待。