马斯克领导改革，美国6万公务员跳槽浪潮来袭！

【马斯克领航改革，6万公务员纷纷跃出舒适区！】

　　 2月12日消息，美国总统特朗普于1月20日宣誓就职当天签署了一项行政命令，成立了名为“政府效率部(DOGE)”的顾问委员会，由特斯拉首席执行官马斯克领导，该委员会的主要目标是减少政府支出。

　　 两年前马斯克收购推特后，在短短20天内解雇了4000多名员工。最近，他设定了一个更为惊人的目标，计划在几个月内使美国联邦政府裁员几十万。截至目前，马斯克在不到20天的时间内已经关闭了许多机构和项目，超过6万名美国“公务员”正在接受离职劝导。

　　 当地时间1月28日，美国人事管理办公室(OPM)向联邦政府员工发送了一封电子邮件，通知他们美国政府将为所有自愿离职的联邦雇员提供大约8个月的工资补偿。但是，员工必须在2月6日之前决定离职。根据此计划，离职人员的薪酬和福利将持续到9月30日，并且在此期间的工作安排将有所调整。

　　 马斯克在社交媒体X上发布消息称，接受“买断计划”而主动离职的员工将获得8个月的补偿金。在这8个月里，他们可以自由地去做任何事情，包括寻找新的工作机会。与此同时，OPM（人事管理局）在其官方网站上发布了常见问题解答，指出在领取补偿金期间，员工可以从事新的工作，但必须确保这些工作不会与现有的联邦政府职位产生冲突，并且不得对政府提起诉讼。 这种安排对于离职员工来说无疑是一个好消息。它不仅为他们提供了经济上的缓冲期，使他们在寻找新工作的过程中更加从容，还给予了他们一定的灵活性去探索不同的职业道路或个人兴趣。然而，OPM的规定也表明了政府对于利益冲突的重视，以及对员工行为的一些限制。这样的规定既保护了公共利益，也维护了政府机构的公正性。

　　 近两周来，混乱已经开始显现。政府效率监察员突然现身于美国各大行政部门，意图查阅敏感文件、数据库以及计算机系统。