【创新招聘】京东外卖秒送员招募中！底薪6800+五险一金，一单高达10元收入！

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　　 2月17日，据媒体报道，今天互联网圈内流传着一条关于京东外卖招聘外卖员的消息，称其提供“6800元底薪加五险一金”。尽管有媒体就此向京东方面进行核实，但截至目前，京东官方尚未作出回应。

　　 据一位在成都送外卖的京东秒送员透露，目前他的底薪并没有达到网传的6800元，也并未享有五险一金的福利。而且，他也未曾在内部的工作群中见到过类似的高薪招聘信息。 这一情况引发了对当前外卖配送行业薪酬透明度的讨论。在外卖配送行业竞争激烈的背景下，尽管企业宣传中可能会提到一些吸引人的待遇，但实际执行情况与宣传可能存在差距。这不仅关系到员工的切身利益，也影响着整个行业的健康发展。因此，企业应当更加注重信息的真实性和公开性，确保员工权益得到保障，并建立一个公平透明的工作环境。

　　 此外，他提到，一个总价为34.3元的订单，包含0.5元的总运费，仅此一单，他就能赚取10元利润。

　　 对此，他进一步说明称，在达达众包平台上接单时，这个10元的提成价比美团同类订单每单多赚1至2元。

　　 最后他解释说，外卖行业主要分为众包和站点配送两种模式。一般情况下，只有站点配送的员工才可能享有底薪或五险一金，而他所在的达达是众包平台，因此在福利待遇方面会有所不同。

　　 公开资料显示，目前京东外卖的配送方式包括“商家自送”和“达达秒送”。

　　 达达众包平台，即达达APP，目前APP名称为“达达秒送骑士-兼职众包配送平台”。作为京东的合并子公司，达达集团长期为京东提供运送服务。

　　 2024年9月，京东逐渐加大了在本地生活服务领域的布局，在京东APP上，外卖业务被纳入“秒送专区”。这一举措不仅让用户能够方便地订购沃尔玛、盒马等大型超市的产品，还能轻松获取瑞幸、霸王茶姬等品牌的咖啡奶茶，甚至可以迅速获得小米之家等店铺的数码商品。 这一战略调整表明京东正在积极扩展其电商生态系统的边界，不仅仅局限于传统的线上购物，还通过即时配送服务满足消费者对快速获取日常生活所需品的需求。这不仅提升了用户体验，也进一步增强了用户黏性，展示了京东在本地生活服务市场的雄心。同时，这也反映出电商平台之间的竞争已经延伸到了即时配送领域，未来可能会有更多的创新和服务模式涌现。

　　 自那时起，直至今年2月，京东外卖于2月11日发布了一项新举措，宣布招募北京地区的餐饮商家。京东方面还特别强调，对于在2025年5月1日前加入平台的商家，整个年度内都将免除佣金费用。 这一政策无疑为众多在北京地区寻求线上发展的餐饮商家提供了极大的支持与激励。尤其是在当前竞争激烈的外卖市场环境下，这样的优惠条件可以显著降低商家的运营成本，使他们能够更加专注于菜品质量和服务体验的提升。这不仅有助于商家扩大其市场份额，也有可能进一步推动整个行业的健康发展。此外，京东此举也可能吸引更多优质商家入驻，从而增强平台自身的竞争力。