【DeepSeek招聘：高薪职位年薪最高达154万，月薪8-11万元！】

揭秘DeepSeek高薪职位：年薪最高达154万，月薪8-11万元的背后故事

　　 2月5日的消息显示，作为近期在全球迅速走红的AI公司，随着用户数量的急剧增加，DeepSeek也在持续扩大其员工队伍。

　　 杭州深度求索人工智能（AI）基础技术研究有限公司，简称DeepSeek，最近在招聘平台上发布了多个职位的招聘信息，这表明该公司正在积极扩大团队规模，以应对日益增长的人工智能技术需求。这一举动不仅反映了当前市场上对AI人才的激烈竞争，也预示着公司在未来可能推出更多创新产品和服务。对于求职者而言，这无疑是一个不容错过的机会，可以加入一个充满活力和发展潜力的企业。同时，这也提醒我们，随着技术的不断进步，相关领域的专业人才储备显得尤为重要。

　　 深度求索公司目前开放了52个职位，包括深度学习研究员、核心系统研发工程师以及资深UI设计师等，这些职位主要分布在北京和杭州两地。 这一消息表明，深度求索公司正在积极扩大其技术团队，尤其是在人工智能和软件开发领域。这不仅反映出该公司对技术创新的重视，也显示了其对未来市场增长的信心。选择在北京和杭州两地设立岗位，可能也是出于接近科技人才聚集地的考虑，有助于吸引更多的优秀人才加入。这样的招聘规模也反映了当前科技行业的激烈竞争，各大企业都在争相招募顶尖的技术人才以保持竞争优势。

　　 薪酬方面，从正式员工岗位的招聘信息看，DeepSeek对员工薪酬采取“14薪”的模式。大部分岗位起薪均在2万元以上，不少岗位年薪可达百万元。

　　 其中，年薪最高的职位是“深度学习研究员-AGI”，月薪范围在8万到11万元之间，最高年薪可达到154万元。

　　 该岗位要求，应聘员工需具备深厚的机器学习（特别是深度学习）专业知识，并拥有创新研究的能力；应具备卓越的编程技能，至少熟练掌握两种编程语言；应在相关领域有丰富的科研成果，并在国际顶级会议或期刊上发表过论文；在专业领域内的重要比赛中取得优异成绩者将被优先考虑。

　　 并且，DeepSeek的核心系统研发工程师设置有校招，薪资范围为6万元至9万元，不考虑奖金，只以14薪计算，年薪至少也在84万元以上。

　　 目前，DeepSeek大约拥有150名员工，而目前开放的招聘岗位已经超过50个，这表明DeepSeek正致力于迅速扩大其团队规模。

　　 据悉，DeepSeek于2023年7月17日成立，由著名量化投资管理公司幻方量化发起创立。

　　 2025年1月20日，DeepSeek正式发布了DeepSeek-R1模型，并且同步开放了模型权重。DeepSeek-V3和DeepSeek-R1这两款大型模型虽然成本低廉，但其性能堪比OpenAI的产品，令美国硅谷感到震惊。