智联招聘创新推出AI招聘助手Ailin，助力求职者职场新飞跃

智联招聘AI助手Ailin，让求职路更畅通

　　 2月6日报道称，智联招聘在今日正式引入DeepSeek-R1大模型，旨在提高人岗匹配的精确性和效率。

　　 智联招聘近期推出了AI招聘助手“艾琳（Ailin）”。艾琳集成了AI发布职位、AI筛选简历、AI推荐人才、AI聊天互动以及AI视频面试等多项功能。

　　 此次DeepSeek-R1大模型的接入，无疑将为智联招聘在岗位智能推荐、简历高效筛选等关键环节带来显著提升，进一步增强其服务的智能化层级。这一技术升级不仅能够提高求职者和招聘者的匹配效率，还能帮助企业在海量简历中快速找到合适的人才，从而提升整体招聘流程的效能。 通过引入这种先进的人工智能技术，智联招聘有望在激烈的市场竞争中占据更有利的位置，同时也为用户提供了更加个性化和精准的服务体验。未来，随着技术的不断进步和应用场景的拓展，相信智联招聘将会在人力资源管理领域发挥更大的作用。

　　 随着DeepSeek系列大模型，如DeepSeek-V3和DeepSeek-R1等的相继问世，国产大模型的技术实力已能与海外顶尖大模型相媲美，彰显了中国在AI领域的强劲竞争力。

　　 DeepSeek大模型的开源特性和低成本优势，以及其卓越的性能，显著降低了大模型的获取、部署及应用门槛，为推动大模型在B端和C端市场的广泛应用打下了坚实的基础，加速了AI技术的商业化进程。这一创新不仅使更多的企业和个人能够轻松地使用这些先进技术，还促进了整个行业的快速发展，进一步展示了人工智能在各个领域的巨大潜力。 这种进步不仅意味着技术壁垒的降低，更意味着一个新时代的到来——在这个时代里，AI不再是少数科技巨头的专属领域，而是成为更多人手中的强大工具。这无疑是一个值得庆祝的进步，同时也提醒我们，在享受技术带来的便利的同时，也需要关注如何确保技术的公平和可持续发展。

　　 尽管DeepSeek大模型的崛起可能在一定程度上缓解了短期内对训练算力的需求增长，但从整体来看，算力需求上升的趋势预计不会发生改变，尤其是推理算力和终端侧算力有望实现更快速的增长。

　　 此外，随着DeepSeek大模型与国产AI芯片适配度的不断提升，这无疑将大力推动国产AI芯片在大模型训练与推理领域的应用，加快国产AI芯片产业链的成熟和完善。这一进展不仅为国产AI芯片产业带来了前所未有的机遇，也将极大地促进我国大模型产业的快速发展。当前，全球科技竞争日益激烈，这一系列技术突破对于提升我国在全球人工智能领域的竞争力具有重要意义。同时，这也意味着国内企业在技术创新和产业升级方面取得了显著成果，有望在未来实现更多的自主可控和创新发展。