Meta计划大规模裁员，加速招募机器学习工程师！

Meta加速招募机器学习工程师，引领人工智能时代！

　　 Meta公司宣布了其全球范围内的裁员计划，但同时也在加快招聘机器学习工程师的速度。据内部备忘录透露，大部分地区的员工将在本周一早上五点起陆续收到裁员通知。然而，值得注意的是，由于各国法律法规的不同，德国、法国、意大利和荷兰的员工将不会受到此次裁员的影响。此外，在接下来的一周里，即从2月11日到2月18日，欧洲、亚洲和非洲十几个国家的员工也将收到相关通知。 这一决定反映了Meta公司在面临行业变化和技术转型时所作出的战略调整。尽管裁员可能对部分员工造成冲击，但同时也显示出公司对于人工智能领域持续投资的决心。通过聚焦于机器学习工程师的招聘，Meta似乎旨在强化其技术团队，以应对未来的挑战。这种做法既体现了公司对未来科技趋势的敏锐洞察，也反映了其在人力资源管理上的灵活性与前瞻性。

　　 上个月，Meta公司宣布计划裁减大约5%的“表现最差”员工，并补充说部分被裁岗位将会重新招聘。而根据最新的内部备忘录，此次裁员被称为“绩效终止”。值得注意的是，这与以往公司在全公司范围内进行的大规模裁员有所不同。Meta公司决定在本周一保持办公场所正常运作，并且公司发言人表示不会对备忘录的具体内容进行评论。这意味着关于这次裁员背后的详细决策过程，外界可能难以获取更多信息。 这样的做法可能会让外界感到困惑，因为缺乏透明度可能导致对于公司未来规划和受影响员工福祉的担忧增加。同时，这也反映出科技行业当前面临的挑战，不仅是在经济层面上，还有如何平衡效率与员工福祉之间的关系。尽管如此，保持办公室开放的决定似乎表明Meta公司试图在调整组织结构的同时维持日常运营的连续性。

　　 此外，在货币化工程副总裁PengFan于周五发布的另一份内部通知中，他呼吁员工们协助加速招聘机器学习工程师以及其他“业务核心”工程岗位的人才。此次招聘活动定于2月11日至3月13日之间展开。Fan表示：“感谢各位继续支持我们的快速招聘计划，这有助于公司更好地与2025年的战略重点保持一致。”