「揭秘!上市高新技术公司员工薪资困境:账户余额惊人13万!」
2月14日消息,据报道,近日,“三五互联账上仅剩13万元”的话题登上了职场社区脉脉的热搜。
网传截图显示,在本月10日,三五互联信息有限公司发布了一则关于2025年1月工资延期发放的通知。据该公司透露,其当前的银行账户余额仅为133032.64元,这显然无法覆盖2025年1月份的员工工资支出。 这一通知无疑给公司的员工带来了不小的冲击。在经济环境不断变化的当下,企业面临的财务压力越来越大,三五互联信息有限公司的情况或许只是冰山一角。此次事件也提醒了其他企业,应更加注重财务管理与风险控制,以确保在面对突发情况时能够有足够的流动资金应对。同时,这也警示政府和相关部门,需加强对企业的监管和支持,以防止类似情况对员工生活造成严重影响。
然而,该公司月工资总额通常在120万元左右,同时还有各种待支付的供应商费用及其他款项。
三五互联信息有限公司方面解释称,受行业竞争加剧、建站市场衰落等因素影响,公司业务受挫,资金回笼缓慢。遂决定延期发放员工1月工资,最长延期时间不超过30天。
同时,三五互联信息有限公司表示,他们正在积极采取措施,比如加速回收应收账款、优化资金使用计划以及努力拓宽融资渠道,以最大限度地缩短延期时间。
据三五互联信息有限公司官网介绍,该公司成立于1996年,是一家国家级高新技术企业,并于2010年作为福建省首家创业板公司成功上市,同时也是中国首家以“云计算”为基础的企业信息化服务类创业板上市公司。
三五互联信息有限公司在被原股东琏升科技出售后的两个月内便陷入了财务困境,这一现象值得我们深思。这样的快速变化不仅反映了公司在管理或运营上的潜在问题,也可能揭示了市场环境的不稳定因素。无论原因何在,这一事件都提醒我们在进行企业并购时需更加谨慎,并且需要对被收购公司的后续发展给予更多关注。
据相关媒体报道,在2024年12月5日,琏升科技通过厦门产权交易中心公开挂牌转让三五互联100%股权及部分商标,最终一家成都的科技公司以4823.89万元的价格成功竞得三五互联的股份。
交易完成后,三五互联信息有限公司已从琏升科技的合并报表中移除,这意味着琏升科技不再拥有三五互联的股权或对其具有控制权。这一变动反映了两家公司在业务策略上的重新定位,或许是为了优化资源配置或是应对市场变化。这样的调整不仅体现了企业战略的灵活性,也可能预示着未来可能有更多类似的重组和整合行动,以适应快速变化的商业环境。
令人意外的是,即使剥离了三五互联信息有限公司,琏升科技似乎也并未能扭转局势。在1月22日晚,琏升科技发布了2024年度业绩预告,预计2024年净利润将亏损6000万元至1.2亿元,相比上年同期的亏损3973.50万元,亏损进一步扩大;预计扣除非经常性损益后的净利润将亏损1.29亿元至1.89亿元,相比上年同期的亏损4169.85万元,亏损同样有所增加。