华为云计算专家加盟南大,引领未来科技创新
2月16日的消息显示,今日在南京大学智能科学与技术学院官网上注意到,华为“天才少年”计划的入选者徐科已经正式加入南京大学,担任(苏州校区)智能科学技术学院的准聘副教授一职。 这一消息无疑为南京大学注入了新的活力。徐科作为华为“天才少年”项目的杰出代表,他的加入不仅提升了学校的科研实力,也预示着南京大学在智能科学领域的进一步发展。这不仅是对徐科个人成就的认可,也是对高校吸引顶尖人才能力的一种肯定。随着越来越多的优秀人才选择回到学术界,相信未来会有更多的创新成果在这里诞生。
徐科在2019年获得了香港科技大学的博士学位,而在四年前,他已经在南京大学取得了学士学位。这一段学术旅程展示了他在短时间内从国内顶尖高校迈向国际知名学府的学术追求。这样的背景不仅体现了他对学术研究的执着与热情,也表明了他具备在全球范围内进行高水平学术交流的能力。
曾任职华为云、纽约大学博士后研究员、哈佛大学访问学者等,致力于大数据智能分析及可视化研究。
徐科曾以华为“天才少年”的身份,在华为云担任数据智能领域的技术专家,主导开发了华为云首款BI数据智能服务DateArtsInsight。他在此过程中贡献了行业前沿的数据可视化分析及BICopilot解决方案,并成功将其应用于华为ERP系统以及工商银行等50家客户的商业实践中。
据介绍,徐科在数据科学领域的顶尖国际学术期刊和会议上,如IEEE TVCG、ACM CHI、VIS等,共发表了十多篇论文,并且累计申请了11项专利。
曾有学者因其在人机交互领域的突出贡献而获得了ACM CHI最佳论文提名奖,这一成就不仅彰显了其个人的研究实力,也为中国在国际学术界赢得了荣誉。此外,该学者还担任了中国图象图形学学会可视化与可视分析专业委员会的委员,积极投身于推动国内相关领域的发展。这表明,随着技术的进步,越来越多的研究者开始关注如何通过视觉化手段来更好地理解和解析复杂的数据信息,这对于促进科学技术的普及和应用具有重要意义。 这样的进展让人看到了未来科技发展的无限可能,同时也提醒我们,应更加重视培养年轻一代在这方面的兴趣和能力,以确保我国能在全球科技竞争中保持领先地位。
据了解,华为“天才少年”计划是华为创始人任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。
2019年7月,任正非签发《关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知》,称要打赢未来的技术与商业战争,首先要用顶级薪酬吸引顶尖人才,华为将从全世界招进20~30名“天才少年”,且逐年增加。
加入华为后,这些杰出的年轻人能够参与到世界级的前沿项目中,拥有顶尖导师的指导,享受全球化的资源与平台,并且薪资水平是普通岗位的五倍。
在2020年的“天才少年”招聘中,华为提供了三档薪酬标准,其中最高一档薪酬可达201万元。 这一举措充分展示了华为对顶尖人才的高度重视与渴望。高额薪酬不仅反映了华为对于吸引和留住优秀人才的决心,也彰显了公司对未来科技发展的信心。高额的薪酬背后,是对这些年轻人创新能力和专业技能的高度认可。这不仅能够激励更多青年才俊投身于科研事业,同时也为整个行业树立了一个积极的标杆,鼓励企业更加重视人才价值,通过提供更有竞争力的待遇来激发员工的潜力。