[员工怒斥AT&T施压策略：工资缩水，变身销售员为客户推销商品]

内部揭秘：AT&T员工揭露公司强制转型计划，工资骤降竟成销售员

　　 2月23日消息，美国运营商AT&T的部分员工在Reddit上爆料，指责公司近期调整了经营策略。这些员工表示，公司现在要求他们在为客户开通新宽带时“更具说服力”，并且实施了更为严格的佣金制度，迫使员工劝说客户购买一些他们实际上并不需要的新手机等产品。

　　 即使是经验丰富的团队也常常难以应付这些不断增多的额外要求，而我个人觉得自己的工作本来就没什么趣味性。

　　 有员工透露，AT&T正安排销售人员与技术人员共同访问客户，旨在把握客户在设备维修后心存感激的机会，进而推广新产品。

　　 在高要求的同时，AT&T却出现了工资少发的问题，本月许多员工发现他们收到的工资支票金额不足，少发了200到800美元（备注：当前约1451到5804元人民币）不等，而没有人知道少收工资的具体原因。尽管AT&T承诺会对此负责，但各部门相互推诿，均表示相应问题与自己无关。