三星印度工厂罢工告终：员工回归岗位，23人被停职审查

三星印度工厂罢工风波平息：员工返岗，23人遭调查

　　 3月11日消息，科技媒体outlookbusiness最新发布文章，报道指出三星印度公司（SamsungIndia）于当地时间3月7日结束了持续近一个月的罢工行动。员工们将从3月8日起分阶段返回工作岗位，然而仍有23名员工面临停职的问题尚未解决，该问题预计将在3月12日的会议中继续讨论。

　　 本次罢工始于2025年2月5日，三星印度工人联盟（SIWU）因三名主要工会官员被停职而发起静坐抗议。工人将抗议活动从限定区域扩展到生产车间，并要求解雇合同工（三星计划用他们替换参与罢工的员工）。

　　 双方原定于2月20日举行谈判，但因三星代表未能出席，导致抗议者将示威活动转移到了公司总部外。这次行动得到了印度工会中心（CITU）的强力支持。这表明，即便是在计划周密的商务会议中，任何一方的缺席都可能引发连锁反应，进而影响到整个事件的发展。这也凸显了企业在全球化运营过程中，与当地劳工组织保持良好沟通的重要性。

　　 在罢工期间，三星停职了 20 名工会员工，称其试图强行进入高层管理办公室，加上此前停职的 3 人，共计有 23 人被停职。这些员工的停职问题仍未解决，将在 3 月 12 日的会议上进一步讨论。

　　 根据最新的协议，员工需要签署一份确认参与罢工活动的声明，并重新激活他们的门禁卡，之后将分批次返回工作岗位。公司取消了要求员工承诺不参加未来集会的要求，并安排了一天的培训课程。

　　 据悉，这并不是该工厂首次发生罢工事件。去年，该工厂也曾经历了一次长达五周的罢工，工人们要求提高薪资并希望得到工会的认可。最终，三星公司同意了工人们的要求，罢工在去年10月结束。