2025科研专项启动！小米揭榜引领，优选方案赢取20万元支持

科技创新新风口！小米领衔，20万元支持等你来挑战

　　 3月18日最新消息显示，小米正式宣布启动小米揭榜挂帅—2025科研专项的申报工作。

　　 小米“揭榜挂帅-2025”科研专项由小米集团独家出资支持，小米集团技术委员会、人力资源部与小米公益基金会共同发起。该项目聚焦产业内的实际技术难题，向高校寻求技术沟通与合作机会，致力于为青年学者提供产学研融合及前沿科研交流的平台。

　　 本年度小米集团共发布了50项研究课题，每个课题支持多个方案入选，每项方案的支持金额为人民币20万元，项目合作周期为一年。申请者可以根据自身情况选择研究课题进行申报，每人限报两项（建议一项，最多不超过两项）。今年的获选者及其团队将有机会参与到更多前沿科技的研究中。 小米集团这一举措无疑展现了其在科技创新领域的持续投入与决心。通过设立如此多的研究课题，并提供充足的资金支持，小米不仅能够吸引更多优秀人才加入，还能进一步激发科研人员的创新活力。这种开放式的平台模式，既为企业自身积累了技术储备，也为整个行业注入了新的发展动力。同时，限制每人仅能申报两项的规定也体现了公平原则，确保了更多有潜力的项目能够得到资助和支持。希望未来能看到更多基于这些课题诞生的突破性成果，为中国乃至全球的技术进步贡献力量。

　　 “小米未来星项目”旨在通过选拔优秀的在校研究生，为他们提供加入“小米未来星计划”的机会。这一计划专为全球顶尖的博士和硕士毕业生设计，致力于培养小米的技术精英与领域专家。未来星们肩负着开展探索性基础研究和推动工程实践的重要使命，他们将在手机、智能硬件、物联网（IoT）、人工智能等多个前沿领域贡献力量，帮助小米持续保持行业领先地位，用科技创新提升生活质量，为未来的社会发展注入活力。 我认为，“小米未来星计划”不仅体现了小米对人才的高度重视，也展示了其在技术研发上的长远布局。通过这样的方式，小米不仅能吸引到最优秀的人才，还能进一步巩固其在科技领域的竞争优势。这种注重基础研究与实际应用结合的战略，对于企业长期发展具有重要意义。同时，这也激励了更多年轻人投身于科技创新事业，为社会的进步贡献力量。总之，这一计划既是对未来的投资，也是对人才价值的最大认可。

　　 在项目进行过程中，为了让学生更贴近真实的产业环境，“小米实习”计划特别设置了部分课题，为学生提供宝贵的实习机会。这种做法不仅能让学生们在实践中学习和成长，还能帮助他们提前了解行业动态，积累实际工作经验。 我认为，这样的实习机会对于学生来说是非常有价值的。它不仅弥补了传统课堂教育与现实工作之间的差距，还能够激发学生的创新思维和实践能力。尤其是在当前竞争激烈的就业市场中，拥有相关行业的实习经历无疑会成为求职时的一大优势。同时，这也为企业培养未来的专业人才奠定了基础，实现了学校与企业之间的良性互动。总之，这种模式值得推广和借鉴。

　　 本项目将针对满足以下条件的国内高校及科研院所青年学者实施：

　　 申请者是 1985 年 1 月 1 日（含）之后出生的高校 / 科研院所在职的全职教师或研究人员（不包含在站博士后）；或申请人是已获得“小米青年学者”项目资助的教师；

　　 申请人具备独立开展研究工作的能力，能够带领师生团队共同投身于课题研究与实践活动中。

　　 申请者与境外单位没有正式聘用关系；

　　 申请者须确保其所在的高校或科研院所具备作为项目依托单位签订科研合作协议的资格，同时申请人自身也能够以项目负责人的身份签署项目保密协议等相关的承诺文件。

　　 小米集团近期宣布，将邀请来自集团总部及一线业务的产业技术专家组成项目专家委员会，该委员会的主要职责是监督计划执行情况以及对内部项目进行专业评审。在委员会评审过程中，将重点关注项目的创新性、技术可行性和市场潜力等多个维度。 在我看来，此举不仅体现了小米对于技术创新的高度重视，也表明了其在推动企业内部创业和孵化优质项目方面的决心。通过引入外部专家的力量，可以有效避免内部评审可能出现的局限性，为项目提供更为客观公正的评价标准。此外，这种机制还有助于促进不同部门之间的交流与合作，激发更多创意火花，从而进一步巩固小米在行业内的竞争优势。

　　 申请方案的创新性和可行性；

　　 申请者的实施计划及输出成果的意义和价值；

　　 申请者（及团队）的学术水平和科研能力。

　　 提报入口：

　　 https://m.beehive.miui.com/KtRkGRWSEq3CbAJmCZSD3g

　　 附 50 项研究课题名单如下：