《苹果大刀阔斧重组管理层！全球事务与音乐部门迎重大人事调整》

苹果换帅！全球事务与音乐部门掀起权力风暴

　　 4月30日获悉，有知情人士称，苹果公司正在对全球事务以及音乐部门的管理结构进行调整，继续推动近期展开的一系列人事变动。

　　 苹果公司近期对其在欧洲、印度、中国以及亚洲其他地区的政府事务团队管理架构进行了调整。同时，Apple Music部门也将采用新的领导模式，由两位共同负责的领导人直接向原先负责该业务的高级副总裁奥利弗·舒瑟汇报工作。

　　 今年以来，苹果已对多个业务部门进行重组。公司近期调整了零售团队，提拔 Vanessa Trigub 出任全球零售主管。原零售房地产负责人 Daniel DiCicco 已离职，转而担任 Louis Vuitton 中国区总经理。产品方面，Siri 和机器人业务的组织结构也经历了重组。

　　 新架构下，亚洲和欧洲的政府事务团队将参照由Tim Powderly负责的美国事务团队的汇报架构进行调整。Ammann将继续担任苹果与美国政府沟通的主要联系人。

　　 苹果近期在欧盟遭遇了频繁的监管压力和巨额罚款，并被要求对操作系统进行调整。此前由Browne负责的相关事务，现在将转交给Jackson处理。同时，公司也受到来自日本和韩国的反垄断挑战，这些问题交由Hernandez主导应对。 苹果作为全球科技巨头，在面对各国监管机构时显然承受着巨大的压力。尤其是在欧盟地区，频繁的罚款和强制性整改要求，不仅反映出其商业模式中存在的潜在问题，也暴露了其与监管层之间存在的深刻矛盾。这一系列事件或许会促使苹果重新审视自身的运营方式，以适应日益严格的国际规则。与此同时，不同负责人接手相关事务，也可能意味着苹果内部正在积极调整策略，试图化解这些外部挑战。但从长远来看，如何在全球范围内平衡创新与合规，仍是苹果需要解决的重要课题。

　　 在人事调整之前，Ammann与Hernandez曾就一项持续五个月的公开争议与印尼政府展开谈判。印尼为了允许iPhone16在当地上市，坚持要求苹果增加在当地的投入。最终，苹果决定在印尼生产部分AirTag和AirPods Max零部件，以此达成妥协。

　　 在音乐部门，苹果宣布资深高管雷切尔·纽曼与TikTok音乐业务前主管奥勒·奥贝曼将共同负责Apple Music的管理工作，两人将向舒瑟汇报工作。

　　 在Schusser接管了电视和体育等新业务之后，这一安排有助于减轻他的工作负担。Apple Music作为Spotify的主要竞争对手，同时也是苹果推动服务收入增长战略的关键环节，其重要性不言而喻。

　　 据此前报道，苹果计划在周四公布财报，外界普遍认为服务业务将继续成为推动增长的关键动力。