字节跳动福利新政引热议：多地禁带餐食回家与午休熄灯模式

字节跳动福利调整风波：带餐食回家被禁与午休熄灯引争议

　　 5月17日消息，据“九派财经”昨晚报道，曾经被称作“互联网行业薪酬福利最优厚”公司之一的字节跳动，近期开始对现有福利政策进行调整。

　　 据媒体报道，字节跳动在多个办公地点开始实施禁止外带餐食的规定。据该公司北京的一名员工透露，近期公司内部下发了相关通知，要求员工在办公场所内享用三餐、饮品、水果以及茶水间的零食，不得将其带离工作区域。通知还强调，违反此项餐饮管理规定的外带行为，若情节严重，可能会受到退赔、警告乃至辞退等不同形式的处理。

　　 午休相关政策也在发生调整。报道提到，以前唯一可以关灯午休的深圳工区现规定午睡时不得关灯。字节深圳湾工区行政近日发布通知：“从本周一（5 月 12 日）开始，行政中午不再帮助业务熄灯，办公时间内工区保持灯光现状，除此之外，针对公共区域不符合规范的行为也将进行提醒。”

　　 今年以来，字节跳动陆续取消了春节红包发放、中秋端午礼品赠送，同时还停止了下午茶供应和电脑“百元购”福利活动，这让员工们普遍感受到公司福利正在逐步减少。

　　 据内部知情人士透露，字节跳动近期对办公环境中的餐食管理进行了优化，主要目的是解决多拿多占的问题，例如个别员工携带大量餐食离开职场的现象，但这一调整并不会影响员工在职场内的正常用餐。关于午休安排，公司并未禁止员工午休，而是倡导员工根据自身需要选择在工位休息；同时，此举也是为了避免个人物品占用消防安全通道或公共区域，确保办公环境的安全与整洁。