美团骑手家庭守护计划全新升级：为众包骑手子女撑起保障伞

暖心升级！为美团众包骑手子女筑牢保障防线

　　 5月29日，美团正式宣布对“骑手大病关怀计划”进行全面升级。此次调整不仅进一步扩大了重大疾病的覆盖范围，还特别将众包骑手的未成年子女纳入保障体系，为骑手及其家庭提供了更加全面的健康守护。这一举措不仅能够有效减轻骑手家庭在面对重大疾病时的经济负担，更是平台主动承担社会责任、深化对骑手群体关怀的重要体现。 在我看来，这项计划的升级意义深远。它不仅体现了企业对于员工福祉的关注，更传递出一种以人为本的价值导向。尤其值得注意的是，未成年子女也被纳入保障范围，这表明平台不仅仅关心骑手本人的工作状态，同时也注重他们家庭的整体生活质量。这种全方位的支持机制，有助于增强骑手的职业归属感与幸福感，从而激励他们在岗位上发挥更大的积极性和创造性。 此外，从社会层面来看，此类措施也有助于构建一个更加和谐稳定的劳动关系环境。随着外卖行业的快速发展，如何平衡效率与公平成为行业发展的关键课题之一。而像美团这样通过制度创新来解决骑手实际困难的做法，无疑为其他平台树立了良好的榜样。未来，期待更多企业能够加入到这样的行动中来，共同推动整个社会向更加人性化、可持续的方向迈进。

　　 美团推出的“骑手关怀计划”自2019年成立以来，一直致力于通过与配送合作商共同出资设立专项基金，为骑手及其直系亲属提供必要的大病帮扶。截至目前，这一计划已经累计帮助了6173名骑手及其家属，发放了1.9亿元的关怀金。这不仅体现了企业对员工及其家庭的责任感，也展现了社会对基层劳动者的关注和支持。 在我看来，“骑手关怀计划”的实施具有深远的意义。首先，它为那些在工作中遇到突发困难的骑手提供了切实的帮助，减轻了他们的经济压力，使他们能够更加专注于工作本身。其次，这样的举措有助于增强骑手群体的职业认同感和社会归属感，激励他们在岗位上发挥更大的积极性和创造性。最后，这也反映了现代企业在追求经济效益的同时，越来越注重履行社会责任，这种平衡发展的理念值得肯定和推广。总之，“骑手关怀计划”是一个双赢之举，既改善了骑手的生活质量，也为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

　　 此次调整后，近日传来消息，众包骑手的未成年子女将被正式纳入保障体系。这一举措不仅将原有的101种重症保障范围进一步扩大，新增了包括51种轻症疾病的覆盖，还特别增加了非重症住院医疗金的报销服务。这种全面升级的保障措施无疑是对骑手家庭的一次重要关怀，体现了社会对新业态劳动者群体及其家庭的关注与支持。 在我看来，这样的政策调整意义重大。它不仅是对企业社会责任的一种回应，也是推动社会保障体系更加完善的重要一步。尤其在当前社会背景下，越来越多的灵活就业人员成为劳动力市场的主力军，他们的子女健康问题理应得到更多关注和保障。这项措施能够有效减轻骑手家庭因疾病带来的经济压力，为他们提供更坚实的后盾。同时，这也提醒我们，在快速发展的数字经济时代，如何平衡效率与公平，让每一位劳动者都能共享发展成果，仍是我们需要持续思考的问题。希望未来能有更多类似的创新尝试，让更多人从中受益。

　　 此前，美团通过深入调研和访谈众多骑手后了解到，大部分骑手承担着家庭的主要经济责任，其中子女的健康保障成为他们共同关心的问题。为了缓解骑手的家庭医疗压力，骑手大病关怀计划进行了优化升级。根据新政策，符合资格的专送及众包骑手，若子女被诊断出特定疾病，可申请一次性给付金额的30%以及定额住院补助，从而有效减轻医疗费用的负担。

　　 此外，今年 3 月起，美团已为在职女骑手免费提供长达一年的“女性重疾险”，女骑手们只需在骑手 App 的“保障中心”页面即可便捷领取这份专属保障。此前，美团便为女性骑手提供专业、免费的两癌筛查，截至 2024 年 12 月底，女骑手两癌筛查向全国 300 多个城市的女骑手开放预约，共计 3,105 名女骑手完成两癌筛查。

　　 美团相关人士日前透露，公司将不断深化对行业生态体系的投入，涵盖骑手福利改善及商家扶持计划等，以多项措施促进行业的可持续发展。

　　 据美团2025年第一季度财报显示，自2022年7月启动“新职伤”项目以来，公司已在7个省市为近700万名骑手支付了15亿元的保费，预计将于明年年底前实现全国范围内的覆盖。今年4月初，美团推出了更加贴合骑手需求的养老保险补贴方案，并开始了试点计划。到了5月初，参与试点的骑手已经收到了美团发放的现金补贴。