百度发起史上最大规模AI人才争夺战，百万级高薪岗位全面扩招60%！

百度开启AI人才争夺闪电战：百万年薪扩招60%，谁能脱颖而出？

　　 6月15日消息，根据百度微信公众号发布的信息显示，日前百度在公司园区内举办了AIDU计划・DeepTalk开放日活动。据悉，今年的AIDU计划是百度迄今为止规模最大的AI高端人才招募行动。

　　 百度方面透露，相较于去年，今年的AIDU计划在岗位招聘上大幅增加了超过六成，涉及的核心业务扩展至23个，研究方向涵盖了11类领域，主要集中在人工智能的前沿探索，如大模型算法、基础架构、机器学习、语音技术以及智能体等多个方向。 这一举措不仅体现了百度对AI领域的高度重视，也反映出当前人工智能技术正以前所未有的速度发展。从招聘规模的扩大可以看出，百度正在积极布局未来的技术竞争，尤其是在大模型和相关应用方面，这无疑将推动整个行业的进步。同时，这也表明企业对于高端技术人才的需求日益迫切，如何吸引并留住这些顶尖人才将成为企业面临的重大挑战之一。 此外，在2025年的今天，随着AI技术逐渐渗透到各行各业，其影响力愈发显著。百度此举不仅是对自己研发实力的一次提升，更是对未来趋势的一种精准把握。希望更多企业能够跟随这样的步伐，在技术创新的路上不断前行，共同促进我国人工智能产业的蓬勃发展。

　　 “芯途计划”是百度发起的一项高端人才招募项目，旨在培育人工智能领域的领军人物，希望参与者对技术抱有纯粹的热忱。

　　 百度将为AIDU项目的人才提供最具前瞻性的研究课题，同时借助多样化的业务场景推动技术落地。此外，百度还将为每位参与者量身打造个性化的成长计划，安排资深技术专家担任导师进行指导，并提供参与顶尖技术分享会和国际学术会议的机会。同时，通过在非技术领域的相关培训，助力学员加速成长。

　　 AIDU计划自2017年启动以来，吸引了上百名技术博士投身于自动驾驶、深度学习和大模型等前沿领域的研究工作，不仅在技术创新上取得了显著进展，还积极推动了相关技术的实际应用落地。这一计划的成功，不仅体现了科研人员对科技创新的热情与执着，也彰显了产学研结合的重要意义。在当前科技竞争日益激烈的背景下，这样的合作模式无疑为行业发展提供了宝贵的经验和启示，值得更多企业和机构借鉴与推广。同时，这也提醒我们，只有持续加大研发投入，才能在全球科技舞台上占据更有利的位置。

　　 为了吸引最优秀的校园人才，AIDU计划提供的薪资将不设上限。业内专家认为，百度此次大力招募顶级技术人才，正是为未来的AI领域竞争提前谋篇布局。