韩国或将实施每周35小时工作制，应对生育率低迷

韩国或将实施每周35小时工作制，助力提升生育率

　　 韩国的生育率一直位居全球末尾，2023年的生育率更是创下了历史新低，育龄女性的平均生育率仅为0.72，也就是说，每100位育龄女性平均只生育了72个孩子。

　　 要维持人口，这个生育率的值需要维持在2.1才行。

　　 如果韩国的生育率持续无法提升，那么这个国家或将面临严重的长期人口危机。低生育率不仅会导致劳动力市场紧缩，还会增加养老和社会保障系统的压力。韩国政府已经意识到这一问题，并采取了一系列措施来鼓励生育，如提供育儿补贴和延长产假等。然而，这些政策的效果似乎尚未显现。面对这种挑战，韩国社会可能需要更深入地思考如何平衡工作与家庭生活，以及如何吸引更多外国人才来填补劳动力缺口。这不仅是政府的责任，也需要社会各界共同努力，以确保国家的可持续发展。

　　 尽管近年来韩国政府推出了一系列鼓励生育的政策措施，但2024年韩国的生育率仅达到0.78，这依然是八年来首次出现的微弱增长。然而，这个数字仍然在全球范围内处于最低水平。 这种缓慢的增长态势表明，尽管政府采取了行动，但其效果似乎并不显著。韩国面临的低生育率问题根植于社会经济结构之中，单纯依靠政策推动可能难以从根本上解决问题。因此，未来还需要更全面的社会支持体系，包括改善工作环境、提高育儿补贴以及增强对年轻家庭的支持等多方面的努力，才能真正提升生育意愿和生育率。

　　 根据一些调查，韩国人之所以不愿生育，主要原因是工作压力巨大，导致几乎没有足够的时间来养育子女。即使有孩子出生，由于工作繁忙，也难以陪伴他们成长，因此大多数人选择不生育。 这种现象反映了韩国社会在经济快速发展的同时，未能有效平衡工作与家庭生活。政府和社会应更加重视这一问题，通过实施更灵活的工作制度、提供更多的育儿支持和福利政策，帮助年轻夫妇更好地兼顾职业发展和家庭责任。只有这样，才能逐步缓解低生育率的问题，促进社会的长期稳定与发展。

　　 目前韩国每周最长工作时间为52小时，专家提议若生育率仍未见提升，应进一步将每周工作时间减少至35小时。