首页 > 观点趣闻 > 观点趣闻
发布日期:2025-03-18 10:03:09

艾铁成:员工购车不算交付销量

员工购车不算交付销量?揭秘汽车行业内幕

   3月18日消息,乐道汽车总裁艾铁成昨日在接受虎嗅汽车采访时,针对此前设定的交付目标Flag作出回应。他表示,即便遭遇外界的嘲讽与质疑,团队也会将这些声音当作前进的动力,不断优化和提升自身。

   注意到,艾铁成在去年11月的2024广州车展上立下誓言,表示其目标是在2024年12月实现单月交付破万,并在2025年3月达成交付破2万的里程碑。如果未能实现这些目标,“就下课”。 如今,时间来到2025年3月,这一目标是否已经达成,仍需拭目以待。

   在一次采访中,艾铁成针对“下课”这一话题发表了看法。他指出,选择一走了之或许是最简单的方式,但若此时便提及“下课”,无异于前功尽弃,显得格局有限。他强调,即便遭遇嘲讽与质疑,也会将这些视为激励自己进步的动力,不断进行自我提升。

   此外,近日,关于“乐道强制销售员店内购车”的传闻再度引发关注,对此,乐道方面做出了正式回应。艾铁成明确指出,外界普遍认为此举是为了冲刺销量,但实际上,这些由一线员工购买的车辆,并不计入最终的交付数据。 在我看来,这一事件背后反映的是行业内外对车企运营模式的误解。乐道的解释表明,公司并未通过这种手段虚增业绩,而是一线员工出于个人需求进行自主消费。这不仅体现了企业与员工之间的信任关系,也展现了公司在应对舆论时的透明态度。不过,这也提醒我们,企业在面对公众质疑时,除了澄清事实外,还需加强与消费者的沟通,避免类似误会再次发生。毕竟,在竞争激烈的市场环境中,真实与诚信才是赢得消费者信赖的关键。

   艾铁成称,每家车企都有内部购车的福利,一般是级别越高,福利政策越好。“我们是反过来的,希望给到前线员工更多福利,目的是让一线员工成为用户,让‘用户’跟用户交流能把产品讲得更透彻。这项政策是基于员工自愿,绝对不是强制的行为。”

   相关阅读:

   《乐道总裁艾铁成首度回应舆论风波:不会认输,卖好每一辆车》

   《乐道艾铁成:乐道L60总交付量已超7000台,冲刺年底单月交付破万》 乐道汽车近日透露,旗下明星车型L60自推出以来,总交付量已经突破7000台大关。这一成绩不仅彰显了市场对乐道品牌的高度认可,也进一步巩固了其在新能源领域的领先地位。从目前的交付节奏来看,乐道L60正以稳健的步伐向年底单月交付破万的目标迈进。 在我看来,乐道汽车能够在短时间内实现如此亮眼的成绩,离不开其对产品品质的严格把控以及对用户需求的精准洞察。尤其是在当下竞争激烈的新能源汽车市场中,乐道L60能够脱颖而出,说明它在性价比、智能化配置以及驾乘体验等方面找到了一个较为平衡的切入点。而随着产能的持续优化和技术的不断迭代升级,乐道汽车完全有理由相信,在接下来的几个月里,单月交付破万并非遥不可及的梦想。 当然,挑战依然存在。如何应对供应链波动、确保原材料稳定供应,同时满足快速增长的市场需求,将是乐道需要克服的关键课题。但无论如何,乐道L60的表现无疑为整个行业注入了一剂强心针,期待未来能带来更多惊喜。 时间来到2025年3月,我们有理由相信,乐道汽车的征程才刚刚开始。

观点趣闻最新资讯
友情链接 百度权重≥3友情链接交换
数界探索  |  科技快讯中文网  |  经济脉动  |  科技先锋  |  财智慧  |  慧算财经  |  财经探秘  |  财经日报  |  今日财经  |  财经风向标
Copyright © 2025 智慧科技官网 网暻网络
备案号:陇ICP备16003923号-4 版权所有