抖音集团反舞弊行动重磅升级：39名涉罪员工依法移交司法机关

抖音集团重拳出击：39名涉嫌犯罪员工被依法移送司法机关

　　 3月31日消息，抖音集团今日在其官方微信公众号发布了“2024年下半年抖音集团反舞弊通报”。通报显示，2024年全年，共有39人因涉嫌违法犯罪被集团移交至司法机关处理。截至2024年底，抖音集团已将23家合作方列入永不合作主体清单。在2024年下半年，有17人因涉及商业贿赂、职务侵占等舞弊行为被依法移交司法机关处理。

　　 2024年下半年，多起涉及商业贿赂和职务侵占的舞弊案件相继被移送至司法机关处理，彰显了国家对打击经济领域犯罪行为的决心。 这些案件不仅暴露了一些企业内部管理上的漏洞，也折射出部分从业者职业道德的缺失。在市场经济环境下，公平竞争是企业生存发展的基石，而商业贿赂和职务侵占无疑破坏了这一原则，严重扰乱了市场秩序。因此，必须通过法律手段予以严惩，以儆效尤。同时，企业自身也需要加强内控体系建设，完善监督机制，从源头上防范此类问题的发生。唯有如此，才能营造一个健康透明的营商环境，促进经济社会持续健康发展。

　　 电商前员工徐某在任职期间，利用职务之便与外部人员勾结，以显著高于市场合理水平的价格进行业务操作，非法获取个人利益。此行为不仅严重违背了公司内部的行为规范，也触犯了法律红线，最终导致其被移交至公安机关接受进一步调查。这一事件再次提醒我们，无论身处何职，都应坚守职业道德底线，切勿因一时贪念而逾越法律边界。企业内部监管机制的完善同样至关重要，唯有从制度上堵住漏洞，才能有效防范此类事件的发生。希望相关部门能以此为契机，加大对类似违法行为的惩处力度，维护公平公正的市场环境。

　　 电商前员工张某利用职务便利，为外部商家提供违规帮助，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。同时，张某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　 抖音前员工董某利用职务便利，对供应商进行资源倾斜，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。同时，董某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　 抖音前员工刘某利用职务便利，为外部 MCN 机构谋取利益，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。同时，刘某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　 商业产品与技术前员工马某、中国销售业务平台前员工朱某利用职务便利，伙同外部服务商侵占公司资产。其行为违反了员工行为准则，集团已将二人辞退。同时，二人涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　 原公司员工魏某在职期间，利用职务之便收取代理商的好处费，该行为严重违背了公司的员工行为规范，因此公司决定将其开除。此外，魏某的行为可能涉及违法，目前案件已移交至公安机关进行进一步处理。

　　 近日，有媒体报道称，某知名集团前员工尧某因利用职务之便，为代理商谋取私利并收受不当利益，严重违反了公司员工行为准则，最终被公司解除劳动合同。此外，尧某的行为还涉嫌触犯法律，目前已被正式移交至公安机关进行进一步调查处理。 这一事件再次提醒我们，无论身处哪个行业或岗位，都必须严格遵守职业道德与法律法规。作为企业的一员，不仅需要履行好本职工作，更应时刻保持清正廉洁的态度，切勿因一时贪念而逾越底线。对于那些试图通过不正当手段获利的人而言，这无疑是一个深刻的警示：任何违法行为都将受到应有的惩罚。同时，这也反映了企业在内部管理上加强监督的重要性，只有不断完善制度建设，才能有效预防类似事件的发生。希望相关部门能够依法严惩责任人，维护公平正义的社会环境。

　　 前员工杜某在职期间，利用职务之便，为特定服务商提供资源上的倾斜，并收取好处费。此行为严重违背了公司的员工行为规范，因此公司决定对其予以开除处理。此外，杜某的行为可能涉及违法行为，目前已将其案件移交至公安机关进行进一步调查处理。

　　 生活服务领域的前员工雷某因利用职务之便，与渠道商勾结非法获利，并通过虚构业务等方式套取公司资金，严重违反了公司的员工行为规范。对此，集团公司果断采取措施，对雷某作出辞退处理。此外，鉴于雷某的行为已涉嫌触犯法律，公司已将其案件移交至公安机关进行进一步调查。 我认为，这一事件不仅反映了个别员工道德底线的缺失，也暴露了一些企业在内部监管和风险防控方面存在的漏洞。企业应当以此为鉴，加强对关键岗位人员的监督和管理，完善财务审批流程，避免类似事件再次发生。同时，公众也应关注此类案件的后续进展，支持司法机关依法惩处违法行为，维护企业和行业的健康发展环境。

　　 生活服务前员工赵某利用职务便利，为服务商谋取利益，并收受好处费、高档礼品及接受高端招待。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。同时，赵某涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　 前员工孙某在任职期间，利用职务之便，为相关服务商谋取利益，并收取好处费，同时接受高档礼品赠送及享受高端宴请。此行为严重违反了公司员工行为规范，公司决定对其予以开除处分。此外，鉴于孙某的行为可能涉及违法行为，现已将其案件移交至公安机关进行进一步调查处理。

　　 近期，生活服务平台曝出一起严重违规事件。前员工王某、宫某、王某某因利用职务之便，与商家和服务商串通，非法侵占公司补贴，并从中收取好处费，严重损害了公司的利益和社会诚信体系。对此，公司迅速采取行动，不仅对三人作出辞退处理，还将其涉嫌违法的行为移交至公安机关进行进一步调查。 这起事件再次提醒我们，企业内部监管的重要性不容忽视。尽管公司在管理上设置了诸多规章制度，但依然无法完全避免个别员工以权谋私的现象发生。作为从业者，应当时刻坚守职业道德底线，而企业也需不断优化内控机制，加强风险防控，避免类似问题重演。 此外，公众对于此类行为也应保持高度警惕，共同营造一个公平公正的社会环境。希望相关部门能够依法严惩涉事人员，维护法律尊严，同时也为其他从业人员敲响警钟。

　　 前员工徐某在职期间，利用职务之便，为特定供应商谋取不当利益，并接受礼品、购物卡、现金等馈赠。此行为严重违反了公司员工行为规范，因此公司决定对其予以开除处理。此外，鉴于徐某的行为可能涉及违法行为，公司已将其案件移交至公安机关进行进一步调查处理。

　　 原员工于某在职期间，滥用职权为特定供应商谋取不当利益，且与该供应商有频繁的经济交易。此行为严重违背了公司员工行为规范，因此公司决定对其予以开除处分。此外，于某的行为可能涉及法律问题，目前已将其案件移交至公安机关进行进一步调查处理。

　　 永不合作主体清单如下：

　　 南京市天下捷融互联网科技小额贷款有限公司

　　 左心房企服（杭州）科技有限公司

　　 四川易贷网金融信息服务有限公司

　　 南京捷融金服信息科技有限公司

　　 湖北壹城故事文化传播有限公司

　　 微量互动（成都）文化传媒有限公司

　　 上海蓝豚互动文化传播有限公司

　　 南京超响传媒网络科技有限公司

　　 广东省戎盛传媒信息技术有限公司

　　 浙江商户宝科技有限公司

　　 徐州米喜文化传媒有限公司

　　 河南省精英运营传媒有限公司

　　 上海曌选生活贸易有限公司

　　 广东伟茵物业管理有限公司

　　 青岛中创聚合文化传播有限公司

　　 北京春光好文化传媒有限公司

　　 上海诗目文化传媒有限公司

　　 武汉寻鹰派文化传媒有限公司

　　 上海靠镨网络科技有限公司

　　 北京微梦传媒股份有限公司

　　 北京奇汇锐拓咨询有限公司

　　 长春中妍美容医院有限公司

　　 吉林省祁天传媒有限公司