《腾讯张军重磅发声：微信永不开启已读功能，未来拒绝一切质疑！》

张军坚定表态：微信永不上线已读功能，强势回应未来所有质疑！

　　 4月9日消息，今日关于微信是否推出已读功能的话题引发了网友热议，大部分网友对此表示强烈反对。

　　 腾讯客服针对网友的咨询回应称，目前微信尚未支持此项功能。

　　 同时，腾讯公司公关总监@腾讯张军也在社交媒体上发文指出，该话题之前已有过回应。

　　 张军表示：“已读”会增加信息接收者的心理负担和社交压力，所以从一开始微信就坚定不移地不提供这个功能，以后也不会。

　　 当时微信官微也回复称：放心，没有“如果”。

　　 大家尽可以安心，根据官方的多次表态，微信方面从未有过增设已读功能的计划。

　　 从发送者的角度来看，确认信息是否被接收确实是一个重要问题，“已读”功能的出现似乎提供了一种有效的解决方案。然而，在实际应用中，这一功能虽然表面上满足了发送者的需求，但其背后也隐藏了一些值得深思的问题。 一方面，“已读”功能的确让沟通更加透明，减少了不必要的猜测，提升了效率。例如，在工作场景中，领导可以通过这个功能了解下属是否及时查看了重要的通知或文件，从而更好地安排后续工作。这种即时反馈机制对于提升团队协作效率具有积极作用。 另一方面，这一功能也可能带来一定的心理压力。当收件人看到消息后选择不立即回复时，可能会让发件人误以为对方忽视了自己的信息，进而产生误解。特别是在社交场合中，这种功能可能加剧双方关系中的微妙情绪波动，甚至引发不必要的争执。 因此，我认为，“已读”功能作为一种技术手段，其核心价值在于优化交流体验，而不是成为衡量人际关系亲疏远近的标准。我们应当理性看待这一工具，既要充分利用它带来的便利，也要学会适当屏蔽其潜在的负面效应，以构建更为健康和谐的人际网络。总之，技术本身无罪，关键在于使用者如何平衡利弊得失。

　　 但对于接收者来说，压力就非常大了，一旦标记“已读”，接下来就是“到底要不要回”。

　　 张军提到过：“对方显然已经知道信息被阅读了，但我选择不回复，这是否合适呢？尤其是当消息来自上级时，这种沉默似乎更让人感到压力。” 在我看来，现代社会通讯工具高度发达，信息传递迅速且频繁，但随之而来的却是人与人之间沟通压力的增加。尤其是在职场环境中，面对上级的消息，很多人可能会因为担心态度不够积极或不够重视而陷入纠结。其实，及时回复固然是礼貌之举，但也不必过分焦虑。如果确实忙碌或者需要时间思考后再作回应，适当的延迟回复也未尝不可。关键在于，在沟通过程中保持真诚的态度，并尽量避免让误解或不必要的猜测影响双方关系。毕竟，良好的沟通建立在相互理解的基础上，而非单纯追求“即时响应”。