腾讯重磅发布：三年招募28000名校招生，史上最大规模人才布局来袭！

腾讯教育大动作！三年揽才28000人，掀起史上最强教育人才风暴

　　 4月17日消息，今天，腾讯发布了一项大规模的就业计划——未来三年内，将新增28000个实习岗位，并进一步提升录用比例。

　　 2025年即将迎来10000名校招实习生，其中六成岗位面向技术人才开放。

　　 据介绍，今年开放的校招实习岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个岗位职能。

　　 腾讯表示，在大模型加速落地的行业趋势下，腾讯进一步加大了对人工智能、大数据、云计算、游戏引擎以及数字内容等领域技术类岗位的招聘力度。此次技术类岗位的扩招规模堪称空前，占整体招聘比例超过六成。这种大规模的人才引入不仅体现了腾讯对未来技术发展的高度重视，也显示出其在前沿科技领域的持续深耕与布局。 在我看来，腾讯此举既是对当前技术变革浪潮的一种积极回应，也是对自身长远发展战略的一次重要加码。通过吸纳更多优秀技术人才，腾讯不仅能巩固其在现有业务上的竞争优势，还能够为未来可能出现的新机遇做好准备。尤其是在人工智能等新兴领域，拥有充足的技术储备无疑将成为企业制胜的关键因素之一。同时，这也向外界传递了一个明确信号：技术创新始终是推动企业乃至整个行业发展的重要动力。

　　 据了解，截至2025年3月初，腾讯目前的正式员工人数已超过55000人，其中科技类人才的数量超过了40000人，占比达到73%。在这之中，直接从事技术研发工作的员工数量超过27000人，占整体员工总数的近一半。这一数据不仅反映了腾讯作为一家以技术驱动为核心的企业，在人力资源布局上的高度专注与精准，也凸显了其在科技创新领域的持续投入与战略眼光。 从这些数字可以看出，腾讯正在加速向一家技术密集型企业转型。技术研发人员占据接近半壁江山，这不仅是对“科技向善”理念的实践，也是应对未来市场竞争的重要保障。特别是在人工智能、大数据、云计算等前沿领域，这种人才结构无疑为其奠定了坚实的基础。同时，这也传递了一个信号：在全球数字化浪潮中，像腾讯这样的企业正在通过吸引顶尖科技人才，引领行业变革，并不断探索新的增长点。 在我看来，腾讯此次披露的数据表明，企业对于技术实力的重视已经达到了前所未有的高度。这不仅仅是为了满足当下的业务需求，更是为了在未来的竞争格局中占据主动地位。尤其是在当今快速变化的技术环境中，拥有大量高水平的技术人才意味着掌握了更多的可能性和发展空间。希望腾讯能够继续发挥自身优势，进一步优化人才结构，推动更多创新成果落地，为行业发展注入更强动力。

　　 2025年春招方面，腾讯除了覆盖深圳、北京、广州、上海、杭州、成都等六大城市外，还辐射到新加坡、美国、英国、日本、荷兰等20多个国家和地区。

　　 同时，腾讯近期推出的青云计划招聘专项中，明确将大模型技术作为资源投入最多的关键方向，并为此量身打造了全面且个性化的培养方案，以吸引更多顶尖人才加入。这一举措不仅彰显了腾讯对未来科技发展的高度重视，也传递出企业在人工智能领域持续深耕的决心。 在我看来，腾讯此举意义深远。一方面，通过设立专门的人才培养机制，不仅能快速提升相关领域的专业能力，还能帮助更多青年才俊找到适合自身发展的路径；另一方面，在全球范围内竞争激烈的AI赛道上，这样的布局无疑增强了企业的核心竞争力。同时，这也反映了科技巨头对于推动行业进步和社会创新的责任担当。总之，青云计划不仅是对当下市场需求的敏锐回应，更是面向未来的战略投资。

　　 腾讯称，青年人才将有机会接受专项培养，与高管面对面交流，获取参加顶尖学术会议的资源，还能接触到全球优质课程。同时，他们将深入参与到腾讯多个核心业务的技术课题研究中，助力前沿科技的发展。这样的举措不仅为年轻人提供了广阔的平台，也为企业注入了新鲜血液。在快速变化的科技领域，这种人才培养模式能够有效激发创新潜力，让青年才俊在实践中成长，同时也推动企业持续保持竞争力和创新能力。希望未来能看到更多类似的项目落地，为行业输送更多高素质的专业人才。