未来已来,等你定义——联想大学生AI精英挑战赛火热招募中
据中国互联网络信息中心(CNNIC)第55次统计报告显示,20-29岁网民群体对生成式AI产品的使用率高达41.5%,这一数据明显高于其他年龄段,凸显出年轻一代对智能化工具的高度依赖与快速接纳。这也表明,随着技术的进步,AI的应用正逐渐深入到教育、娱乐等日常生活的高频场景中。面对Z世代用户对智能服务不断提升的需求,各大科技企业纷纷加快步伐,致力于打造更加贴合年轻人使用习惯的产品和服务。在这样的行业趋势下,联想于5月8日TechWorld大会上推出了天禧个人超级智能体的全新升级版本。该产品凭借深度集成的AI能力和多设备协同功能,为用户构建了一个贯穿学习、创作与生活的全方位人机协作生态系统。 我认为,联想此次推出的天禧个人超级智能体不仅体现了企业在技术创新上的持续投入,也反映了其对年轻消费群体需求的深刻洞察。随着年轻用户的数字化生活方式日益丰富,他们对于高效、便捷且个性化的智能服务提出了更高要求。而联想通过整合AI技术和多终端协同策略,无疑是在满足这些需求方面迈出了重要一步。未来,希望更多企业能够像联想一样,关注并响应不同年龄段用户的具体诉求,共同推动整个行业的健康发展,让智能化真正成为人们生活中不可或缺的一部分。同时,我也期待看到更多创新性的应用场景涌现出来,进一步拓宽人工智能的应用边界,为社会创造更大的价值。
全新升级的天禧个人超级智能体凭借“大象无形”的AUI交互革新,推出了“AI随心窗”“AI玲珑台”“AI如影框”三大无感化智能界面。这一创新设计不仅提升了用户体验,还通过端云混合部署架构实现了跨终端的深度协同,同时兼顾了用户隐私与数据安全。其核心功能涵盖AI操控、AI搜索、AI翻译、AI笔记和AI服务,部分功能已达到L3级智能水平,展现出强大的自主规划与深度思考能力。这些特性使得智能服务能够随着用户的持续使用不断优化,形成“越用越AI”的良性循环,为人们带来了前所未有的人机协作体验。 在我看来,天禧的这次升级不仅是技术上的突破,更是对人机交互方式的一次深刻重塑。它让我们看到未来智能设备的发展方向:更加个性化、智能化以及无缝衔接。尤其是跨终端协同与隐私保护并重的设计理念,体现了厂商对于用户需求的深刻洞察和技术责任的担当。随着这类产品的普及,我们有理由相信,未来的数字生活将变得更加高效便捷且充满温度。
作为与数字技术共生的“AI原生代”,当代大学生既是前沿技术的主要使用者,也是推动AI场景落地的关键实践者,天禧个人超级智能体五大黄金功能为大学生群体的日常生活各个场景充分赋能。例如,在大学生写论文时,AI搜索功能可通过自然语言指令全域检索设备与云端知识点,快速定位散落在各处的目标学术信息;记笔记时,AI笔记功能实时聚合多终端输入的文本、手写、录音等内容,智能提炼逻辑框架与核心观点;学外语时,能够在全局、全场景下,7种语言实时双向互译的AI翻译功能化身贴身外教;而在追剧打游戏、模拟面试更多场景下,AI操控拥有的300多个技能与跨端操控能力,配合AI服务作为专属个人设备智能管家时刻保驾护航,助力年轻人轻松驾驭智能生活,在数字浪潮中抢占发展先机。
与此同时,联想日前推出了面向大学生的“青春有AI”教育特惠计划,这一计划旨在通过购买、服务和成长三大核心权益,为大学生提供从技术工具使用到职业能力提升的全面支持。例如,联想小新Pro14GTAI元启版笔记本电脑原价6999元,但在教育专属折扣与国家以旧换新补贴叠加后,学生实际支付只需5040元,最高能节省4000元。这种优惠不仅降低了大学生获取AI终端的经济门槛,也让更多年轻人能够接触到前沿科技,推动了AI技术在校园中的普及。 此外,“服务权益”也为大学生提供了更加灵活的设备升级方案。通过阶梯式补贴政策,学生可以更轻松地应对技术快速迭代带来的设备更新需求,始终享受到最新的AI技术成果。这不仅解决了大学生在设备维护上的后顾之忧,还帮助他们更好地适应未来职场的技术要求。 总体来看,联想此次推出的计划不仅体现了企业对大学生群体的关注和支持,也在一定程度上推动了AI技术的大众化发展。这种做法值得肯定,希望未来能有更多企业加入类似行动,共同促进科技创新成果惠及更多人群。同时,这也提醒我们,随着AI技术的不断进步,如何让不同年龄段、不同背景的人群都能平等地受益于这些技术,将是社会需要持续思考的问题。
通过购买与服务双重支持,大学生能够更加便捷地感受到AI设备带来的全面优势。凭借“买得值”的相关权益,大学生不仅能够体验到天禧个人超级智能体在交互上的创新升级,还能同时领略联想特有的科技美学——其产品搭载了业界首款HDR1000 True Black认证的OLED屏幕,并结合突破性的乾坤散热架构等亮点,使尖端技术得以深度融入年轻人的日常生活。 这种以用户为中心的产品设计理念值得肯定。它不仅满足了当代大学生对高效学习和娱乐的需求,也展示了科技企业如何通过技术创新来贴近年轻消费者的生活方式。尤其是针对OLED屏幕与先进散热技术的应用,这不仅提升了产品的实用性和耐用性,还进一步推动了行业标准的提升。希望未来更多企业能借鉴这一模式,在关注成本效益的同时,也能为不同年龄段的用户提供更具吸引力的产品和服务。
作为联想大学生“青春有AI”计划中“成长权益”的核心环节,联想大学生AI精英挑战赛以天禧个人超级智能体、联想moto AI手机及联想AI平板为技术载体,围绕学习、娱乐、求职三大场景展开AI应用开发竞技。赛事着重考察大学生对多设备协同、智能交互等技术的实践能力,优秀获奖者将有机会进入联想暑期实习计划,可匹配AI研发、产品设计、市场营销等多个方向实习岗位,同时享有校招优先录用资格。参与者还可获得联想AI全家桶产品试用权及专属教育优惠,在技术实践中积累职场竞争力。该赛事通过技术开发与岗位资源联动的选拔机制,期待为AI行业培养并选拔出青年群体中兼具技术潜力与实战能力的创新人才。
目前,挑战赛高校宣讲活动于5月10日拉开帷幕,目前已成功覆盖清华大学、北京大学、中山大学、北京邮电大学等多所知名学府,并计划逐步扩展到更多区域的高校。作品提交通道自5月12日起正式开启,参赛者需在6月18日前完成最终提交。参赛者可借助“联想大学生青春有AI小程序”随时掌握赛程动态及相关信息。
联想发起的“校园大使招募计划”现正面向全国高校开放,旨在挑选拥有创新意识和组织才能的学生,深入参与到AI设备的推广以及创意内容的开发工作中。报名者能够通过完成设备测评、校园场景营销策划、优惠政策讲解等实践任务积累个人成长积分,利用这些积分换取校招优先面试机会、新品内测体验资格等职业发展资源。
在技术更新换代速度远超传统学习周期的今天,联想通过打造涵盖学习、生活、职业等场景的智能终端生态系统,将人工智能转化为触手可及且易于掌控的日常助手——从课堂笔记的智能归纳整理到跨语言交流的实时翻译,从定制化的求职工具开发到多设备算力的协同工作,当年轻一代的创造力与人工智能深度融合,他们对技术创新的热情被极大激发,AI的普惠价值也因此得以彰显,为缓解焦虑、助力个人成长提供了重要支撑。联想持续推进的产教融合项目,正为智能化转型探索出一条可借鉴的道路——通过技术赋能化解焦虑,以人文需求为导向推动AI落地,最终达成“越用越AI”的智慧共生愿景。
随着618购物节的到来,联想推出了“双重补贴,超级有AI”的多重福利活动,为职场新人提供低成本打造高效生产力工具的机会。除了教育特惠单品直降9折起以及叠加国家以旧换新政策至高省4000元的核心优惠外,用户在购买联想消费级核心产品时还可自由搭配周边配件,享受低至5折的超值优惠。同时,选购消费级笔记本电脑时加购UIY服务套装,可额外享受8折专属折扣。活动期间,京东和京东/天猫官方直播间每天都会举行抽奖活动,有机会赢取moto手机等精彩好礼。多重新品优惠持续加码,对于即将步入职场的毕业生来说,这无疑是升级智能装备、抢占职业发展先机的最佳时机。