百川智能再失合伙人，高管团队集体出走引业内震动

核心团队接连流失，百川智能面临发展危机

　　 王小川的AI创业合伙人们，陆续离开了他。

　　 近日，有媒体报道称，百川智能的联合创始人焦可已离开公司，而另一位联合创始人、模型研发负责人陈炜鹏也计划近期离职。对此，百川智能方面并未作出任何回应。

　　 据知情人士透露，陈炜鹏负责百川智能超过半数的研发团队，然而由于公司专注于医疗领域的发展战略以及内部资源的竞争，他选择主动提出离职，目前正处于百川智能内部的离职审批流程中。

　　 此外，百川智能金融事业群总裁邓江虽尚未正式宣布离职，但实际上已离开原岗位，未来或将投身于一家大模型创业公司。

　　 近期，又有消息传来，联合创始人兼前商业化负责人洪涛已于去年12月离开公司。这已经是过去三个月内，第三位联合创始人或高级合伙人级别的高管宣布离职的消息。更值得注意的是，还有一位高管正处于“待离职”状态。这样的高层人事变动频发，不禁让人对公司的未来发展路径产生疑问。 从目前的情况来看，这种大规模的高层出走现象无疑会对企业内部士气以及外部合作伙伴的信心造成一定冲击。尤其是在竞争激烈的行业环境中，稳定的核心团队往往是企业成功的关键因素之一。然而，频繁的人事调整也可能意味着公司在战略方向上存在某种不确定性，或者是不同管理层之间在理念上产生了分歧。 尽管如此，我们也需要理性看待这一系列事件。一方面，任何组织都会经历人员流动的过程，部分高管选择离开可能是个人职业规划的一部分；另一方面，这也可能为企业提供了一个重新审视自身管理模式与发展方向的机会。希望此次变动不会影响到企业的长期发展计划，并且能够借此契机实现更加健康、可持续的成长。

　　 王小川二次创业的消息引发了不少关注，然而他的新项目百川智能似乎并未如预期般迅速凝聚起行业内外的关注与支持。这不禁让人思考，究竟是哪些因素导致了这样的局面？ 从外界来看，王小川作为搜狗的创始人之一，在搜索和人工智能领域有着丰富的经验和一定的影响力。然而，他的再次创业选择却未能像第一次那样迅速吸引大批追随者。或许，市场对这位技术专家的新方向抱有期待，但实际进展可能并未达到预期。 此外，百川智能所处的人工智能赛道竞争激烈，不仅有众多初创公司，还有许多巨头企业不断加码布局。在这样的背景下，如何突出重围、赢得人心，无疑是一个巨大的挑战。而王小川团队是否能拿出足够令人信服的产品或解决方案，也是决定其成败的关键。 个人认为，尽管二次创业面临诸多困难，但如果能够坚持初心，专注于技术创新，并且注重与用户的深度互动，百川智能仍然有机会找到属于自己的位置。毕竟，科技领域的每一次突破都离不开持续的努力与探索。希望王小川和他的团队能够克服当前的困境，在未来交出一份满意的答卷。

　　 内斗或加剧高管们“出逃”

　　 据悉，近期有消息传出，百川智能的核心创始团队出现了人事调整。其中，主要分管互联网业务的联合创始人焦可已确认离职，而另一位专注于百川大语言模型技术研发的联合创始人陈炜鹏也计划离职，目前相关手续仍在公司内部办理中。

　　 据悉，焦可与陈炜鹏各自在AI领域开启了创业之旅。焦可专注于AI语音技术，目前正积极寻找投资支持。与此同时，陈炜鹏的AICoding项目也吸引了投资者的关注，双方都在稳步推进中。 我认为，这两位创业者选择的方向都极具潜力。AI语音技术近年来发展迅速，应用场景广泛，焦可的选择无疑是对市场需求的一种敏锐捕捉。而陈炜鹏的AICoding则瞄准了软件开发这一高需求领域，通过AI提升编程效率，前景同样值得期待。他们的努力不仅展示了年轻一代对技术创新的热情，也为行业发展注入了新的活力。希望他们能在创业路上不断突破，为社会带来更多有价值的成果。

　　 对于上述消息，百川智能方面至今未做回应。新浪科技曾向陈炜鹏本人求证相关消息是否属实，但对方未做回应。

　　 不过，据知情人士向新浪科技爆料，陈炜鹏此次选择离职属于个人主动申请，若百川方面批准其离职请求，他或将迅速离任。 这一消息无疑引发了外界对于管理层变动的关注与猜测。从目前的信息来看，陈炜鹏的离职似乎更多源于个人职业规划或发展方向的考量。作为一家快速发展的企业，管理层的人事调整虽然常见，但每一次变动都可能对企业内部运作和外部市场表现产生影响。希望此次调整能够为公司带来新的活力，并推动其在行业中的进一步发展。同时，这也提醒我们关注企业在吸引和留住人才方面的策略是否足够有力，这对于企业的长远发展至关重要。

　　 据知情人士透露，陈炜鹏在百川智能主要负责基础大模型的研发工作，带领着公司超过一半的技术团队，堪称百川技术领域的核心人物。然而，在2024年百川内部因人才与资源分配引发的激烈冲突中，身为漩涡中心的陈炜鹏也受到不小的影响，最终选择以“主动离职”的方式暂时退出这场纷争。 这一事件背后折射出的不仅是企业内部管理上的矛盾，更反映了当前人工智能领域竞争的白热化程度。一方面，各大企业在追逐技术突破的同时，不可避免地需要投入大量人力物力，而如何平衡资源分配成为一道难题；另一方面，顶尖技术人员往往承载着企业的核心竞争力，一旦流失，不仅意味着技术优势的削弱，也可能影响整个行业的生态格局。因此，如何建立更加健康、可持续的发展模式，避免因内耗而错失良机，值得每一家科技公司深思。

　　 对于具体为何会发生人才和资源争斗，该人士并未直言。不过结合坊间传闻及百川智能近期动态，大致可以推测为百川进一步聚焦医疗战略，资源向医疗集中，进而导致内部分歧。

　　 本月初，百川智能传出主要负责金融行业To B业务的B端组被裁撤，员工均在当天签署离职协议。据彼时百川智能方面回应新浪科技，“百川正按照既定规划，对金融业务进行优化调整，以集中资源、聚焦核心业务，加速实现“造医生、改路径、促医学”的愿景。”据彼时员工透露，“未来百川将以更高效的团队和更丰富的资源，推动优质医疗服务的普及与普惠。”

　　 据公司内部人士透露，考虑到陈炜鹏近期被曝正在筹备AICoding领域的创业项目，他本人对AI医疗领域的兴趣可能并不如外界所想的那样深厚。这与王小川确定的公司战略方向存在一定差异，因此，陈炜鹏选择主动离职，或许也是一种无奈之举。

　　 知情人士称，本月初，百川智能对金融行业ToB业务B端组进行了大规模调整，目前该团队已全部解散。此前负责此项业务的百川智能商业合伙人、金融事业群总裁邓江也已离职。

　　 至此，近期有消息显示，王小川创立的某知名AI公司高管团队出现了较大变动，已有三位联合创始人相继离开，而另一位高管也已提交了辞职申请，目前正等待最终批复。这一系列人事变动无疑引发了外界对于该公司未来战略方向的广泛关注与猜测。 在我看来，这种高层人员流动虽然在科技行业中并不罕见，但对一家正处于快速发展阶段的企业来说仍是一次不小的挑战。尤其是在人工智能这样一个竞争激烈且技术迭代迅速的领域，核心团队的稳定性往往直接影响到企业的创新能力与市场竞争力。希望该公司能够尽快稳定内部架构，并吸引更多优秀人才加入，以应对未来的机遇与挑战。同时，这也提醒我们，在追求技术创新的同时，如何构建一个健康和谐的企业文化同样至关重要。

　　 百川的步调乱了？

　　 2024年7月，百川智能宣布顺利完成A轮融资，融资金额达50亿元，并计划以200亿元估值启动B轮融资，成为国内第三家达到200亿元估值的大模型独角兽企业。在A轮融资中，百川智能吸引了包括阿里、小米、腾讯、亚投资本、中金在内的多家头部企业和市场化投资机构参与，同时也获得了北京市人工智能产业投资基金、上海人工智能产业投资基金、深创投等具有国资背景的产业投资基金的支持。

　　 去年还备受资本热捧的百川智能，缘何今年却忽然战略大转，多位高管陆续被曝离职？

　　 近期，业内资深人士李谋提到：“DeepSeek的崛起确实给市场带来了不小的震动。” 这一现象引发了我对当前AI行业竞争格局的深思。DeepSeek作为新兴力量，凭借其独特的技术优势和市场策略，迅速吸引了大量关注，这对其他企业无疑形成了巨大的压力。在技术日新月异的今天，如何保持创新活力、快速适应市场需求变化，成为每个从业者必须面对的课题。 在我看来，DeepSeek的成功不仅在于其技术创新，更在于它敏锐地捕捉到了用户需求的变化，并以高效的方式实现了产品落地。这为整个行业树立了一个值得借鉴的标杆。同时，这也提醒我们，无论是老牌企业还是初创公司，在追求技术突破的同时，都不能忽视用户体验的重要性。 总之，DeepSeek的崛起既是一次挑战，也是一次机遇。对于整个AI领域而言，只有不断学习与进步，才能在这场激烈的竞争中立于不败之地。

　　 李谋认为，“DeepSeek在AI基础设施能力方面毫不逊色于国内任何一家企业，然而它却选择了开源的道路，这一举措直接打破了各家模型厂商的技术壁垒。在AI基础设施能力不及DeepSeek的情况下，大型模型厂商若想在模型解决方案等B端业务上赶超DeepSeek，只能从算力和数据两个方面寻求突破。算力的竞争实质上是资金与GPU采购能力的较量，而能够实现差异化发展的关键，更多还是在于数据本身。”

　　 “医疗行业足够大，这一领域的数据壁垒也很高，如果百川真的能够扎进去，发挥自己的模型能力同时构建起自己的数据壁垒，确实会有非常多的想象力”，在李谋看来，相比AI+金融领域目前已经布满大厂、各类创企，竞争已经非常激烈，AI与医疗的结合目前业务成熟的企业还不太多，但“健康长寿”的诱惑力又足够大，仍能够吸引资本为其不断买单。

　　 但是，作为AI1.0时代的“AI四小龙”，这些公司很早便涉足并着手布局某些领域，但后来又相继选择放弃。如今，王小川在AI医疗领域的全新尝试，究竟能够持续多久？

　　 讯飞医疗作为去年底刚刚登陆资本市场的AI医疗行业领军企业，其在2024年上半年仍面临1.34亿元的亏损，且亏损幅度较上年同期有所扩大。这一现状表明，即便是在行业头部企业中，AI医疗领域的盈利之路依然充满挑战。而此时，专注于医疗赛道布局的百川智能却显得步履匆匆，似乎有些急于求成。对于大多数观察者而言，这更像是一种战略上的仓促之举。 从目前的情况来看，AI医疗行业的高投入与回报周期之间的矛盾依旧显著。讯飞医疗的持续亏损不仅反映了技术落地的复杂性，也揭示了市场对这类创新业务模式的认可度仍有待提升。与此同时，百川智能的选择或许并非完全错误，但如何平衡短期目标与长期发展之间的关系，则需要更加清晰的战略规划。 我个人认为，无论是讯飞医疗还是百川智能，都应审慎评估自身的技术优势和资源禀赋，避免因盲目追求规模扩张而忽视核心竞争力的建设。毕竟，在这个高度竞争且创新驱动的领域内，稳健前行远比激进冒进更为重要。未来几年将是决定这些企业能否站稳脚跟的关键时期，期待它们能够找到属于自己的破局之道。

　　 据内部知情人士透露，百川智能计划继续深耕基础大模型的研发领域，并将重点转向医学领域的增强型大模型。从长远角度来看，AI与医疗的融合一直是王小川的梦想和追求的目标。他甚至考虑围绕如何利用AI攻克癌症和衰老等重大课题进行战略布局。对于已经实现财务自由的他来说，他有足够的耐心去追逐自己的理想。然而，在这条漫长的道路上，又有多少人能够始终如一地陪伴他，与他一起“做时间的朋友”呢？