《韩版佛系青年爆棚：50万年轻人主动撤退，宁可躺平也不将就！》

放弃996，拥抱躺平：韩版佛系青年的另类人生选择

　　 3月23日消息，据韩媒报道，韩国年轻人中选择“躺平”的人数再创新高，达到50万，这些人主动放弃工作机会，但这并非因为懒惰所致。

　　 根据韩国统计厅2025年3月发布的2025年2月就业数据，韩国15至29岁的非劳动人口首次超过50万，达到了50.4万人，较去年同期增加了6.1万人，这一数字创下了自2003年开始相关统计以来的最高纪录。

　　 非劳动人口通常指的是那些既未就业，也未积极参与求职活动的人群。这一群体的存在反映了社会在劳动力资源利用上的某种局限性。从宏观角度来看，这部分人群的数量变化往往与经济环境、教育水平以及社会保障体系密切相关。例如，在经济下行压力较大的时期，一些人可能选择暂时退出劳动力市场，以等待更好的就业机会。 我认为，对于非劳动人口的关注不仅限于数量统计，更需要深入分析其背后的原因。一方面，政府可以通过加强职业教育和技能培训，提升这部分人群的就业竞争力；另一方面，完善的社会保障制度也能为他们提供基本的生活保障，减少因经济压力而被迫放弃寻找工作的可能性。此外，营造更加包容和谐的社会氛围，鼓励企业承担更多社会责任，也是解决非劳动人口问题的重要途径之一。 总之，如何有效激活非劳动人口的潜在价值，既是经济社会发展的内在需求，也是衡量社会治理水平高低的重要指标。

　　 与此同时，近期公布的数据显示，2月青年就业率降至44.3%，同比下滑1.7个百分点，这一降幅为2021年1月以来最大。这无疑敲响了就业市场的警钟，尤其是在经济逐步复苏的背景下，青年群体的就业困境却愈发凸显。 从宏观层面来看，尽管整体经济形势有所改善，但结构性矛盾依然突出。一方面，部分行业因技术革新与市场需求变化而缩减用人规模；另一方面，高校毕业生人数持续攀升，供需失衡进一步加剧了竞争压力。此外，疫情对劳动力市场的深远影响仍未完全消退，许多企业仍持谨慎态度，导致招聘需求疲软。 值得注意的是，青年群体作为社会活力的重要来源，其就业状况不仅关乎个人发展，也直接影响家庭和社会稳定。因此，政府、企业和教育机构需共同努力，通过政策扶持、技能培训以及岗位拓展等多方面举措，帮助青年群体更好地适应职场环境，实现高质量就业。 展望未来，如何平衡短期纾困与长期发展，将成为解决青年就业难题的关键所在。希望相关部门能够及时调整策略，让每一位有志向的年轻人在职业生涯起跑线上都能拥有公平的机会。

　　 报道称，年轻人并非不愿意工作，而是面临更多的就业挑战。韩国劳动力市场正经历深刻变革，许多企业纷纷削减常规招聘计划，转而采用更为随机的个別招聘方式，同时更加倾向于有经验的求职者。

　　 除了经济考量之外，韩国年轻一代的价值观念正在发生变化。他们更加强调工作与生活的平衡，不愿为了生计而接受苛刻的工作条件，并期望能够寻觅到契合自身兴趣和能力的理想职业。倘若暂时无法找到满意的工作，他们会倾向于选择休整，而非勉强就业。

　　 因此，当市场上的工作机会未能达到他们的预期时，很多人更倾向于选择躺平，而不愿勉强接受低薪或超长工时的岗位。

　　 此外，年轻人可能从小就被社会观念影响，认为如公务员或大企业白领等职业才是理想的选择。

　　 然而，当他们意识到这些机会并非轻易可得时，心理上的落差常常引发更强的焦虑感，进而选择终止求职进程。

　　 有专家指出，政府不应仅仅局限于提供就业支持，而应主动创造更多具备成长潜力的优质工作岗位。

　　 若企业依旧对雇佣年轻人持消极态度，那么这些就业指导举措或许难以取得实质性成效。